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珠海横琴希尔顿逸林酒店 渠道 招聘(工资待遇要求)

珠海横琴希尔顿逸林酒店 渠道 薪酬区间: 8K - 15K,其中100%的岗位拿¥8-15K
珠海横琴希尔顿逸林酒店 渠道 薪酬区间:8K-15K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 5 个相关岗位,截至 2026-07-10
¥8-15K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

珠海横琴希尔顿逸林酒店 渠道 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:不限最多

珠海横琴希尔顿逸林酒店 渠道 需要什么学历? 不限占比最多,占60%,本科占40%

按学历统计

珠海横琴希尔顿逸林酒店 渠道 工资按学历统计,本科工资¥12.5K。

招聘经验要求:不限最多

珠海横琴希尔顿逸林酒店 渠道 需要什么经验? 不限占比最多,占60%,3-5年占40%

按经验统计

珠海横琴希尔顿逸林酒店 渠道 工资按经验统计,3-5年工资¥12.5K。

珠海横琴希尔顿逸林酒店 渠道 招聘地区:主要分布在广州

珠海横琴希尔顿逸林酒店 渠道 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:广州占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

珠海横琴希尔顿逸林酒店 渠道 历年需求趋势

珠海横琴希尔顿逸林酒店 渠道 历年招聘量变化

珠海横琴希尔顿逸林酒店 渠道 是做什么的

取自珠海横琴希尔顿逸林酒店近一年相关招聘职位
  • 数字渠道与分销总监(J12351)

    广东 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-10
    12000-16000
    工作职责:
    数字渠道预算管理及执行
    • 根据酒店商业目标,合理分配预算至各线上渠道(官方渠道直销、品牌商城、国内外 OTA)。
    • 制定并维护年度线上渠道活动日历,涵盖重点节点(如 618、双 11、春节等)。
    • 与集团保持战略协同,确保活动规划一致性。
    活动与产品管理
    • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动(如 618、双 11、线上直播等)。
    • 设计符合酒店休闲战略的电商产品,明确目标客群、渠道定位及活动目标。
    • 管理产品全生命周期:申请、内容制作、上线发布、库存控制。
    渠道与内容优化管理
    • 定期检查价格合规性,及时上报异常,优化渠道分销结构。
    • 审核酒店地理位置与 POI 信息准确性,协调相关团队解决内容问题。
    • 管理付费广告投放及效果(如集团 PMP 项目、携程金字塔、Hilton Elevate 等),遵循内容审核与SEO 优化建议,提升酒店曝光与转化。
    • 跟踪踪并持续优化运营指标 (如飞猪 HID%、抖音 POI 评分等)。
    • 负责抖音店铺运营,包括 KOL/KOC 合作、内容创作、点评管理及直播投放。
    • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化,吸引多元休闲客源市场。
    • 优化内容评分,确保各渠道房型与价格展示准确。
    绩效管理与数据分析
    • 定期进行渠道绩效回顾(周/月),分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。
    • 提供基于数据的优化建议,支持战略决策。
    • 与集团协作,挖掘增长机会。
    • 联动 RMCC 收益管理中心团队优化电商产品库存投放,结合需求趋势与活动目标,确保与整体定价策略一致。
    • 与 OTA 市场经理保持沟通,获取策略与促销资源。
    任职资格:
    • 本科及以上学历。
    • 热爱酒店行业,具备以客户为中心的思维。
    • 至少 3 年 OTA、电商、市场营销或分销相关经验。
    • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。
    • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力,并积极探索新兴数字化商业机遇
    • 英文听说读写流利优先。
    更多
  • 数字渠道与分销总监(J12351)

    广东 | 不限经验 | 不限学历 | 2026-07-01
    12000-16000 򀀩
  • 数字渠道与分销经理(J14683)

    广东 | 不限经验 | 不限学历 | 2026-07-01
    8000-10000 򀀩

珠海 渠道 招聘工资待遇

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珠海 渠道 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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