聊城人力招聘（工资待遇要求）

瑞发德食品股份有限公司人力薪酬区间: 4.5K - 8K，其中100%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

瑞发德食品股份有限公司人力薪酬区间：4.5K-8K，最多岗位拿 4.5-6K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-11-03

￥4.5-8K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

瑞发德食品股份有限公司人力历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

瑞发德食品股份有限公司人力需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥5.8K

瑞发德食品股份有限公司人力工资按学历统计，本科工资￥5.8K。

招聘经验要求：1-3年最多

33.3% 1-3年 33.3% 3-5年 33.3% 不限

瑞发德食品股份有限公司人力需要什么经验？ 1-3年占比最多，占33.3%，3-5年占33.3%，不限占33.3%

按经验统计

瑞发德食品股份有限公司人力工资按经验统计，1-3年工资￥5.3K，3-5年工资￥7.0K。

人力招聘地区：主要分布在聊城

聊城￥5.8K 100%(3)

瑞发德食品股份有限公司人力在哪些城市有办公地点？主要分布如下：聊城占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

人力历年需求趋势

人力历年招聘量变化

聊城人力招聘相关职位

取自瑞发德食品股份有限公司近一年相关招聘职位

人力资源专员
聊城-东昌府区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-29
5000-6000元

职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
5、员工各项福利的审核与管理；
6、完成其他人事相关工作，人力资源六大模块熟悉2-3个即可。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，两年年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
更多
人力资源--业务BP
聊城-东昌府区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-29

5000-9000元 򀀩

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聊城 人力 招聘（工资待遇要求）

瑞发德食品股份有限公司 人力 历年工资变化

招聘学历要求：本科最多

按学历统计

招聘经验要求：1-3年最多

按经验统计

人力 招聘地区：主要分布在聊城

人力 历年需求趋势

聊城 人力 招聘相关职位

人力资源专员

人力资源--业务BP