零食有鸣合规招聘（工资待遇要求）

零食有鸣合规薪酬区间: 6K - 50K，其中100%的岗位拿￥6-50K

***  ? 6-8K 16.7% 8-10K 16.7% 15-20K ***  ? 30-50K

零食有鸣合规薪酬区间：6K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 6 个相关岗位，截至 2026-11-03

￥6-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

零食有鸣合规历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

33.3% 大专 66.7% 本科

零食有鸣合规需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，大专占33.3%

按学历统计

零食有鸣合规工资按学历统计，大专工资￥8.0K，本科工资￥34.4K。

招聘经验要求：5-10年最多

33.3% 1-3年 16.7% 3-5年 50% 5-10年

零食有鸣合规需要什么经验？ 5-10年占比最多，占50%，1-3年占33.3%，3-5年占16.7%

按经验统计

零食有鸣合规工资按经验统计，1-3年工资￥8.0K，3-5年工资￥17.5K，5-10年工资￥40.0K。

零食有鸣合规招聘地区：主要分布在成都，广州

成都￥34.4K 66.7%(4) 򀀩

广州 򀀩

海口 򀀩

零食有鸣合规在哪些城市有办公地点？主要分布如下：成都占66.7%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

零食有鸣合规历年需求趋势

零食有鸣合规历年招聘量变化

零食有鸣合规是做什么的

取自零食有鸣近一年相关招聘职位

门店督导/合规检查
海口-美兰区 | 1-3年 | 大专以上 | 2025-12-10
5000-9000

（能接受全岛区域调动优先）
岗位职责：
1、具体指导所管辖的直营店或加盟店，彻底执行公司的政策，保证店铺状态达到公司要求，改善店铺经营数值；
2、作为处理店铺发生的事故、事件、投诉等问题的*窗口；及时指导和协助店铺做好现场应对；如实、及时将情况汇报上级，并在上级和相关部门的协助下，持续在现场实际指导并解决对应问题。
3、制定针对所管辖各店铺的经营数值改善等相关的具体措施，实际指导店铺落实。
任职条件：
1、25岁以上，大专以上学历；
2、身体健康，吃苦耐劳；
3、有店铺工作经验（店长经验），担任副店长以及店长等店铺管理经验半年以上；
4、需要管理所管辖区域下所有门店
5、熟练使用Office软件，能使用Excel进行简单数据分析；
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门店合规稽核
广州-天河区 | 1-3年 | 大专以上 | 2025-12-27

7000-10000 򀀩
质量体系与风控合规专家
成都 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-10-23

25-35k 򀀩
标法合规及风控工程师（MJ001240）
成都-锦江区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-10-29

13-20k 򀀩
质量体系与风控合规专家（MJ001232）
成都-锦江区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-10-29

25-35k 򀀩
质量体系与风控合规专家（MJ001208）
成都-锦江区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-10-29

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