东科半导体 fa 招聘（工资待遇要求）

东科半导体 fa 薪酬区间: 6K - 50K，其中100%的岗位拿￥6-50K

***  ? 6-8K 25% 20-30K ***  ? 30-50K

东科半导体 fa 薪酬区间：6K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 4 个相关岗位，截至 2026-06-17

￥6-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

东科半导体 fa 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

东科半导体相关岗位招聘工资

fae工程师

招聘学历要求：本科最多

25% 大专 50% 本科 25% 硕士

东科半导体 fa 需要什么学历？本科占比最多，占50%，大专占25%，硕士占25%

按学历统计

东科半导体 fa 工资按学历统计，大专工资￥40.0K，本科工资￥16.0K，硕士工资￥40.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

25% 1-3年 75% 5-10年

东科半导体 fa 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占75%，1-3年占25%

按经验统计

东科半导体 fa 工资按经验统计，1-3年工资￥40.0K，5-10年工资￥24.0K。

东科半导体 fa 招聘地区：主要分布在深圳，马鞍山

深圳￥35.0K 75%(3) 򀀩

马鞍山 򀀩

东科半导体 fa 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：深圳占75%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

东科半导体 fa 历年需求趋势

东科半导体 fa 历年招聘量变化

东科半导体 fa 是做什么的

取自东科半导体近一年相关招聘职位

电源芯片FAE经理
深圳 | 1-3年 | 硕士以上 | 2026-03-24
30-40k·13薪

电源芯片FAE经理
岗位职责：
1、负责区域 FAE 团队的管理工作，带领 FAE电源产品在客户端的应用的评估；
2、指导 FAE管理服务代理商在客户端和市场端的推广和支持工作，配合销售团队对代理商的管理；
3、推动 FAE 与产品线和其他团队紧密合作，及时解决客户的技术问题。深入了解区域内重点客户的主要应用发展趋势，共同推动新产品定义的需求；
4、客户痛点发掘，需求跟踪，公司内部研发方向确认，将内部研发能力与客户需求相连接，提出有竞争力的创新产品建议
岗位要求：
1、电力电子、电气工程等相关专业硕士及以上学历，履历优秀的可放宽至本科；
2、8年以上开关电源FAE或设计研发经验（2年以上团队管理经验）；有大厂电源类应用经验的优先考虑
3、精通多种AC/DC开关电源拓扑，如反激，半桥，PFC等
4、具有优秀的电源知识基础，及优秀的电路分析能力
5、良好的中英文书面沟通能力。
base深圳宝安区，薪资40-60W，有股权
对标除了电源芯片同行类企业的FAE工程师岗位，另有电源类公司如台达、航嘉、茂硕、全汉、核达这些电源公司里的电源研发工程师岗位。
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电源芯片资深FAE
深圳 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-03-24

20-40k·13薪 򀀩
fae工程师
马鞍山-雨山区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-16

6000-9000 򀀩
FAE工程师
深圳-宝安区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-23

20000-30000 򀀩