东科半导体 te 招聘（工资待遇要求）

东科半导体 te 薪酬区间: 10K - 30K，其中100%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K ***  ? 20-30K

东科半导体 te 薪酬区间：10K-30K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 7 个相关岗位，截至 2026-10-01

￥10-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

东科半导体 te 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

东科半导体 te 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥23.2K

东科半导体 te 工资按学历统计，本科工资￥23.2K。

招聘经验要求：5-10年最多

14.3% 1-3年 28.6% 3-5年 42.9% 5-10年 14.3% 不限

东科半导体 te 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占42.9%，3-5年占28.6%，1-3年占14.3%，不限占14.3%

按经验统计

东科半导体 te 工资按经验统计，1-3年工资￥25.0K，3-5年工资￥25.0K，5-10年工资￥25.0K。

东科半导体 te 招聘地区：主要分布在马鞍山，无锡

马鞍山￥21.9K 57.1%(4) 򀀩

无锡 򀀩

东科半导体 te 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：马鞍山占57.1%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

东科半导体 te 历年需求趋势

东科半导体 te 历年招聘量变化

东科半导体 te 是做什么的

取自东科半导体近一年相关招聘职位

ATE测试主管工程师
无锡 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-24
18-30k

人员要求：
职责：
1.根据我司芯片设计工程师要求，开发出符合要求的测试程序并负责独立调试
2.配合我司产品应用工程师，完成测试程序升级与测试时间优化工作
3.完成NPI 导入阶段的产品资料收集，并能够在完成产品开发后输出相关的产品开发总结报告
4.能够比对相同产品在不同测试平台上的数据差异，保持与芯片设计工程师之间沟通，优化测试方案，保证产品稳定性与可靠性

要求：
1. 电子、通信、微电子类专业背景，本科及本科以上学历、2年以上 ATE 开发经验
2. 有独立参与整个 ATE 测试早期的测试需求输出以及程序开发经验，能够完成对PTE 测试工程师的相关技能培训
3.熟悉Load Board选型，可以根据不同测试规范选择合适的测试平台、有一定模拟电路基础，熟悉C/C++程序开发语言、至少熟悉华峰 STS8200B 等一种及以上主流测试机操作
4.自有封测厂在安徽马鞍山，需经常到马出差
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ATE测试经理/主管
马鞍山-雨山区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-24

18-30k 򀀩
ATE测试经理
无锡-滨湖区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-01

21000-26000 򀀩

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