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店长 招聘(工资待遇要求)

东方幸福控股集团有限公司 店长 薪酬区间: 10K - 50K,其中87.6%的岗位拿¥10-30K
东方幸福控股集团有限公司 店长 薪酬区间:10K-50K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 16 个相关岗位,截至 2026-10-15
¥10-30K
87.6%的岗位拿
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岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

东方幸福控股集团有限公司 店长 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 48%

与同地区比

򀀉 43%

与同行比

说明:北京 店长 平均工资¥14228 ,北京生活服务行业 店长 平均工资¥14713

招聘学历要求:大专最多

查看学历分布占比 >
  • 高中
  • 大专
  • 不限
东方幸福控股集团有限公司 店长 需要什么学历? 大专占比最多,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

东方幸福控股集团有限公司 店长 工资按学历统计,1-3年工资¥20277,想知道其他学历工资,请点击查看。

招聘经验要求:1-3年最多

查看经验分布占比 >
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
东方幸福控股集团有限公司 店长 需要什么经验? 1-3年占比最多,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

东方幸福控股集团有限公司 店长 工资按经验统计,高中工资¥21250,想知道其他经验工资,请点击查看。

店长 招聘地区:主要分布在北京,嘉兴

东方幸福控股集团有限公司 店长 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:北京占25%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

店长 历年需求趋势

店长 历年招聘量变化

店长 招聘相关职位

取自东方幸福控股集团有限公司近一年相关招聘职位
  • 月子会所店长

    廊坊-三河市 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-01-29
    8000-16000元
    岗位职责:
    1.负责全店的运营管理,对整个店的现状和发展方向负责,负责产后会所的人力资源管理、财务管理、物品管理、日常运营管理;
    2.制定店面工作计划,并完成任务。制定具体的方针和政策,及时的实施与调整;
    3.定期汇报反映店面销售、库存、损耗情况,根据现情况订立后续销售计划;
    4.组织、监督会所的顾客管理系统的运行,并及时处理重大投诉;
    5.收集市场信息,关注新的项目和发展方向,并及时向公司反馈;
    6.负责组织、监督宣传推广方案的制定和执行;
    7.负责定期举办线上线下拓客活动。
    任职要求:
    1、同岗位工作经验、有母婴或美业行业经验2年以上经验(有母婴经验优先);
    2、性格开朗、思维敏捷,有成熟拓客经验;
    3、良好的管理能力,能做活动策划及门店服务升级;
    4、能结合出差者优先;
    更多
  • 月子中心店长

    北京-通州区 | 1-3年 | 大专以上 | 2025-11-24
    1.5-2.5万 򀀩
  • 美容美体店长

    北京-大兴区 | 1-3年 | 大专以上 | 2025-12-26
    8000-16000元 򀀩

北京 店长 招聘工资待遇

更多
北京 店长 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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