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深圳 oc 招聘(工资待遇要求)

深圳市亚微新材料有限公司 oc 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

深圳市亚微新材料有限公司 oc 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

深圳市亚微新材料有限公司 oc 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

深圳市亚微新材料有限公司 oc 工资按学历统计,本科工资¥12.5K。

招聘经验要求:3-5年最多

深圳市亚微新材料有限公司 oc 需要什么经验? 3-5年占比最多,占100%

按经验统计

深圳市亚微新材料有限公司 oc 工资按经验统计,3-5年工资¥12.5K。

oc 招聘地区:主要分布在深圳

深圳市亚微新材料有限公司 oc 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:深圳占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

oc 历年需求趋势

oc 历年招聘量变化

深圳 oc 招聘相关职位

取自深圳市亚微新材料有限公司近一年相关招聘职位
  • OCA开发工程师

    深圳 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-18
    8-20k
    职位名称:研发工程师(优秀者薪资可面议)
    我们是一家专注于有机硅复合材料、光学功能涂层(硬化、防雾、防眩光等)及胶黏剂研发与生产的高新技术企业,产品广泛应用于电子、新能源、汽车、医疗等领域。现因业务发展需要,诚聘研发工程师,负责新产品开发设计、项目跟进及技术支持工作,助力公司技术创新与产品升级。
    岗位职责:
    负责有机硅复合材料的新产品开发设计,跟进现有项目,配合项目部门完成产品验证,指导并协助生产部门实现产品量产;
    负责光学功能涂层(如硬化、防雾、防眩光等)的新产品开发设计,跟进现有项目,配合项目部门完成产品验证,指导并协助生产部门实现产品量产;
    负责胶黏剂相关产品的新产品开发设计,协助生产部门实现稳定的批量生产;
    建立新产品的分析项目和测试方法,确保产品质量符合标准;
    参与撰写企业的自主知识产权(如专利、技术文档等);
    参与制定产品应用行业的解决方案,提供技术支持;
    为终端客户及销售团队提供技术支持,解决技术问题。
    任职要求:
    学历要求:本科及以上学历,高分子材料、化工、应用化学、材料科学与工程等相关专业优先;
    技能要求:
    具备扎实的专业知识,熟悉有机硅复合材料、光学功能涂层或胶黏剂的研发流程;
    具备较强的实验设计能力和数据分析能力;
    熟练使用相关实验仪器及办公软件;
    素质要求:
    具有良好的职业道德和个人素养,责任心强;
    勤于思考和分析问题,具备较强的创新意识;
    善于沟通,具备团队协作精神,能承受一定的工作压力。
    我们提供:
    职业发展:广阔的职业发展空间和晋升机会;
    福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、包吃包住等;
    工作环境:良好的团队氛围和公司文化;
    培训支持:完善的培训体系,助力个人能力提升;
    创新平台:提供丰富的资源支持,激发创新潜能。
    1、负责有机硅复合材料新产品开发设计和现有产品的项目跟进,配合项目部门完成产品验证工作,指导协助生产部门完成产品量产工作。
    2、负责各类光学功能涂层(硬化、防雾、防眩光等)新产品开发设计和现有产品的项目跟进,配合项目部门完成产品验证工作,指导协助生产部门完成产品量产工作。
    3、负责胶黏剂相关产品的新产品开发设计工作,并协助生产部门实现稳定的批量生产。
    4、负责建立新产品的分析项目和测试方法。
    5、参与撰写企业的自主知识产权。
    6、参与产品应用行业的解决方案制定。
    7、负责为终端客户及销售团队提供技术支持。
    岗位要求:
    1、本科及以上学历,理工类专业背景(高分子、化工、应用化学及其他材料相关专业优先)。
    2、具有良好的职业道德和个人素养,责任心强,勤于思考和分析问题,善于沟通,可承受一定的工作压力。
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深圳 oc 招聘工资待遇

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