短视频 招聘（工资待遇要求）

【岗位定位】
我们不招追求慢工出细活的“艺术家”，我们需要的是懂投放逻辑、熟练运用AI工具的“高产出创意工兵”。
在2026年的千川赛道，你的核心价值在于：速度、产量、爆款复制力。你将利用*新的AIGC技术，将创意产能*大化，直接对广告消耗和ROI负责。

【岗位职责】

1. 爆款拆解与脚本复刻（像素级模仿）
•每日扫榜： 深度挖掘巨量创意、有米云等榜单，拆解行业Top 10的跑量素材。
•像素级复刻： 不做无效创新，针对验证过的爆款逻辑（黄金前3秒悬念+痛点引入+产品强展示+利益点引导）进行1:1 像素级脚本复刻，确保素材具备跑量基因。

2. AIGC工具应用（核心竞争力）
•AI赋能： 熟练使用即梦、Sora2、可灵、豆包、即梦、Midjourney、剪映AI等工具。
•降本增效： 利用AI生成口播数字人（解决出镜难）、AI背景替换（解决搭景贵）、AI语音克隆及文案润色，大幅降低实拍成本，提升素材丰富度与产出效率。

3. 高效拍剪与裂变（量产逻辑）
•拍摄执行： 负责产品短视频的拍摄（手机/相机均可，重点看布光和构图清晰度），能驾驭原生手持风、源头工厂风、情景短剧风、简单粗暴口播风等多种跑量风格。
•混剪裂变： 每日产出高质量母片1-2条，并利用剪辑技巧（换BGM、换开头、镜像、倍速）及AI工具，快速裂变成5-10条衍生视频，满足投放团队的测试需求。

4. 数据驱动与素材迭代（结果导向）
•数据反馈： 每日与投放团队对齐，关注CTR（点击率）、3秒完播率、CVR（转化率）等核心指标。
•敏捷迭代： 针对数据反馈进行实时修改。
￮场景示例： 若投放反馈“前3秒流失率高”，需立即剪辑更换一个更具视觉冲击力或悬念的“吸睛开头”，重新上线测试。

【任职要求】

1. 硬技能（工具流）：
•精通剪映（必须）： 剪辑速度要快，特效、转场、贴纸运用纯熟。会PR/AE是加分项，但剪映效率至上。
•AI工具熟练（核心）： 必须熟练掌握至少1-2种主流AI视频/生图工具，有利用AI制作商业素材的实际案例。

2. 网感与审美（电商向）：
•拒绝自嗨： 你的审美标准是“电商跑量美感”——画面高清明亮、节奏紧凑、字幕大且醒目、BGM卡点精准。不需要电影级质感，但必须能一眼抓住用户眼球。
•营销思维： 懂基础的消费者心理学（痛点-痒点-爽点），知道如何通过画面语言和文案勾起用户的购买欲，而非单纯的画面堆砌。

3. 职业素养：
•效率狂人： 适应电商行业“短平快”的节奏，具备极强的执行力，今日热点今日毕。
•抗压能力： 能接受千川投放的快节奏测试，不玻璃心，愿意根据数据反复修改素材。

【面试准备】
•请携带您的个人作品集（重点展示千川/信息流广告素材）。
•若有利用AI工具辅助创作的对比案例（如：AI生成的背景、数字人应用等），面试将优先录用。

【我们提供】
•丰厚的提成： 你的素材跑量越多，你的收入越高，销售提成上不封顶。
•前沿技术实践： 公司鼓励并支持使用*新AI付费工具，让你始终保持在行业技术前沿。
•极佳的位置： 大宁商圈，交通生活便利。