奔一 android 招聘（工资待遇要求）

奔一 android 薪酬区间: 15K - 30K，其中100%的岗位拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

奔一 android 薪酬区间：15K-30K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 8 个相关岗位，截至 2026-11-03

￥15-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

奔一 android 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

奔一 android 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥22.2K

奔一 android 工资按学历统计，本科工资￥22.2K。

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 5-10年

奔一 android 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占50%

按经验统计

奔一 android 工资按经验统计，3-5年工资￥21.3K，5-10年工资￥23.1K。

奔一 android 招聘地区：主要分布在温州，杭州

温州￥21.3K 50%(4) 򀀩

杭州 򀀩

南京 򀀩

奔一 android 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：温州占50%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

奔一 android 历年需求趋势

奔一 android 历年招聘量变化

奔一 android 是做什么的

取自奔一近一年相关招聘职位

android开发工程师
杭州-上城区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-10
15000-22000

工作职责：
1、负责充电桩人机交互APP研发及迭代工作；
2、使用Flutter进行跨平台移动应用开发；
3、参与App架构设计和性能优化，构建可复用组件，参与公共组件的设计和实现；
4、使用Kotlin语言，负责公司Android App的功能研发、性能优化和调试等工作，验证和修改测试中发现的问题，精通各种UI控件，能够实现复杂的界面交互。
5、持续迭代：完成版本交付后，持续跟进后续迭代工作。通过深入理解产品业务和用户需求，不断提升用户体验，驱动技术和业务的双向发展；
6、熟悉Android框架（如Native/Kernel/Framework/APP多层次模块），了解Framework底层驱动。
工作要求：
1、有充电桩开发经验者优先，了解Ocpp协议，5年及以上Android互联网应用开发经验，熟练使用Java, Kotlin编程语言；
2、掌握Flutter跨平台开发技术，熟悉JNI，H5混合开发模式，熟悉HTTP、TCP/IP通讯协议，熟悉Jetpack、RxJava等组件使用；
3、熟悉MVP、MVVM开发模式，Android组件化、插件化、热修复原理；
4、对内存泄漏，抖动、启动优化、ANR治理等性能优化有线上项目经验，能熟练使用相关调试工具；
5、掌握常见设计模式，有独立承担过项目架构设计开发经验者优先；
6、具有良好的逻辑思维、沟通表达能力、良好的团队合作精神，有较强的责任心和进取心，能积极融入团队；
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Android开发工程师
温州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-07-02

15-30k 򀀩
高级Android开发工程师
杭州-上城区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-03

18-25k 򀀩
高级android开发
南京-江宁区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-27

20000-25000 򀀩
高级android工程师
杭州-上城区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-27

20000-25000 򀀩