北京 android 招聘（工资待遇要求）

岗位职责

1. 负责安卓平台应用的设计、开发、测试与上线，保障产品在安卓各版本、各机型上的兼容性与稳定性。

2. 参与产品需求评审与技术方案研讨，结合安卓系统特性提出合理的技术优化建议。

3. 持续优化安卓应用的性能，包括启动速度、运行流畅度、内存占用等关键指标，提升用户体验。

4. 解决应用上线后出现的安卓端相关Bug，配合测试团队完成迭代测试与版本迭代。

5. 关注安卓生态的新技术、新框架，引入到项目开发中，提升团队开发效率与产品竞争力。

6. 撰写相关技术文档，包括接口文档、开发手册等，沉淀技术经验。

任职要求

学历与专业

本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、通信工程等相关专业。

技能要求

1. 3-5年左右Android工作经验，熟练掌握Java/Kotlin编程语言，具备扎实的面向对象编程思想与数据结构基础。

2. 精通安卓四大组件、UI绘制、事件分发、多线程、网络通信（HTTP/HTTPS、Socket）等核心技术。

3. 熟悉安卓性能优化、内存泄漏检测与解决方法，了解ANR的排查与优化策略。

4. 掌握至少一种主流网络框架（如Retrofit、OkHttp）和UI框架（如Jetpack、Material Design）。

5. 具备良好的问题排查能力，能够独立解决开发过程中遇到的技术难题。

6. 了解安卓应用打包、签名、上架到各大应用市场的流程。