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ehs 招聘(工资待遇要求)

江苏领储宇能科技有限公司 ehs 薪酬区间: 6K - 20K,其中100%的岗位拿¥6-20K
江苏领储宇能科技有限公司 ehs 薪酬区间:6K-20K,最多岗位拿 6-8K,取自近一年 2 个相关岗位,截至 2026-11-02
¥6-20K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

江苏领储宇能科技有限公司 ehs 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

江苏领储宇能科技有限公司 ehs 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

江苏领储宇能科技有限公司 ehs 工资按学历统计,本科工资¥12.3K。

招聘经验要求:3-5年最多

江苏领储宇能科技有限公司 ehs 需要什么经验? 3-5年占比最多,占100%

按经验统计

江苏领储宇能科技有限公司 ehs 工资按经验统计,3-5年工资¥12.3K。

ehs 招聘地区:主要分布在南京,白银

江苏领储宇能科技有限公司 ehs 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:南京占50%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

ehs 历年需求趋势

ehs 历年招聘量变化

ehs 招聘相关职位

取自江苏领储宇能科技有限公司近一年相关招聘职位
  • 安全管理工程师/EHS工程师(J10130)

    南京-玄武区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-10-29
    10-20k
    工作职责:
    1、负责搭建并持续优化公司储能业务全生命周期(规划、设计、施工、并网、运维、退役)安全管理体系,制定完善安全生产管理制度、操作规程、应急预案及安全标准化图册,确保符合《电化学储能电站安全规程》《电力系统电化学储能电站设计规范》等国家及行业标准,确保公司储能项目合法合规推进;
    2、负责ISO 45001职业健康安全管理体系、ISO 14001环境管理体系的建立、维护与内审工作,组织开展安全管理制度的季度评审与修订,确保体系有效运行;
    3、负责储能电站、生产车间、实验室等核心场景的日常安全监督,牵头组织开展常态化安全隐患排查,建立隐患排查台账,明确整改责任人和时限,确保隐患动态清零,重大风险整改率100%;
    4、制定年度安全培训计划,组织开展全员安全培训、特种作业人员培训及应急演练,提升全员安全意识和应急处置能力,确保重点岗位人员持证上岗率100%。负责应急预案的编制、修订与落地,完善应急响应机制,确保应急响应及时高效;
    5、负责安全档案管理,包括隐患排查记录、培训记录、应急演练记录、违章处理记录、设备检测记录等,确保档案完整、规范、可追溯;
    6、开展储能业务全流程安全风险评估,制定专项防控措施,跟踪防控效果,实现“零重大安全事故、零电网扰动事故、零火灾爆炸事故”的目标;
    7、负责公司安全文化建设,组织安全宣传、安全知识竞赛等活动,营造全员重视安全的良好氛围。
    任职资格:
    1、本科及以上学历,安全工程、电气工程及其自动化(新能源方向)、消防工程、环境工程等相关专业优先;
    2、熟悉国家及行业安全生产相关法律法规、标准规范;3-5年以上新能源、电力或储能行业安全管理经验,精通电化学储能、高压电气、电力电子等相关安全知识;
    3、持有注册安全工程师(电力/新能源方向优先)等相关资质者优先;
    4、具备丰富的安全隐患排查、风险评估、应急演练组织及事故处理经验,能独立处理各类安全相关问题,熟练使用红外热像仪、绝缘表等安全检测工具者优先。
    更多
  • EHS主管

    白银-白银区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-08-22
    5-10k 򀀩

南京 ehs 招聘工资待遇

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南京 ehs 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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