奈雪的茶工资待遇怎么样

深圳市品道集团有限公司薪资待遇好吗？奈雪的茶工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中52.2%的岗位拿10-30K，2025年较上年+20%。奈雪的茶经营管理类岗位占比最多达42.8%，薪酬￥30-50K以上占比较高。奈雪的茶本科工资￥29.2K，硕士￥50.0K，应届生￥2.5K。奈雪的茶深圳工资￥28.5K，广州￥16.1K。

奈雪的茶薪酬区间: 6K - 50K，其中52.2%的岗位拿￥10-30K

8.7% 6-8K 8.7% 8-10K ***  ? 10-15K 11.6% 15-20K ***  ? 20-30K 10.9% 30-50K 12.3% 50K以上

说明：深圳市品道集团有限公司工资统计来自于近一年138条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

52.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

奈雪的茶历年工资变化

￥8.4k 2022年 ￥10.3k 2023年 ￥13.7k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 25%

与同地区比

򀀉 126%

与同行比

说明：深圳地区公司平均工资￥18162 ，深圳餐饮业行业公司平均工资￥10042

深圳市品道集团有限公司薪酬区间：6-8K占比8.7%，8-10K占比8.7%，15-20K占比11.6%，30-50K占比10.9%，50K以上占比12.3%。奈雪的茶历年工资变化：2022年平均工资￥8.4K，2023年平均工资￥10.3K，2024年平均工资￥13.7K。奈雪的茶平均工资对比深圳地区公司+25%，对比深圳餐饮业行业公司+126%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

奈雪的茶工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥30-50K以上占比最多

经营管理类工资: 49.1%的岗位拿￥30-50K以上/月

11.9% 6-8K 16.9% 8-10K 15.3% 10-15K 1.7% 15-20K 5.1% 20-30K 20.3% 30-50K 28.8% 50K以上

经营管理类热招岗位

深圳市品道集团有限公司有哪些部门？奈雪的茶各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类49.1%的岗位工资为￥30-50K以上。仅供参考

奈雪的茶招聘学历要求：本科最多

2.2% 高中 27.5% 大专 63% 本科 0.7% 硕士 6.5% 不限

深圳市品道集团有限公司需要什么学历？本科占比最多，占63%，大专占27.5%，不限占6.5%，高中（含中专，中技）占2.2%，硕士占0.7%

奈雪的茶工资按学历统计

说明：深圳市品道集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

奈雪的茶热招岗位工资待遇

深圳市品道集团有限公司员工工资高吗？为你提供：供应链，店长，运营，茶饮师，市场，产品经理，采购，区域总，点击查看详细岗位薪资分析。

奈雪的茶本科工资待遇（更多）

奈雪的茶本科工资：73.5%的人拿￥20-50K以上

2.3% 6-8K 3.4% 8-10K 9.2% 10-15K 11.5% 15-20K ***  ? 20-30K 17.2% 30-50K ***  ? 50K以上

奈雪的茶本科热招岗位

深圳市品道集团有限公司本科工资怎么样？奈雪的茶73.5%的本科岗位拿￥20-50K以上，6-8K占2.3%，8-10K占3.4%，10-15K占9.2%，15-20K占11.5%，30-50K占17.2%。奈雪的茶本科热招岗位有：供应链，运营，产品经理，市场，品牌，设计师，采购，品管，点击查看详细岗位薪资分析。

奈雪的茶工资按地区统计：深圳招聘需求最多，岗位工资￥15-30K占比最多

深圳工资: 51.7%的岗位拿￥15-30K/月

1.1% 2-3K 4.6% 8-10K 6.9% 10-15K 17.2% 15-20K 34.5% 20-30K 17.2% 30-50K 17.2% 50K以上

地区热招岗位

说明：深圳市品道集团有限公司分布在哪些城市？奈雪的茶各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，深圳51.7%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考。

奈雪的茶员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检通讯补贴交通补贴生日福利团队聚餐团建聚餐夜班津贴

奈雪的茶员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 奈雪的茶员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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软欧包 +300%

餐饮 -36%

制茶加工 +50%

出海服务 +47%

出海 -5%

饮料 -10%

乳制品 -36%

香水 -4%

奶昔 +86%

化妆品 -9%

酸奶 +33%

干酪 +300%

古龙水 -21%

牛油 -67%

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