丰彩好润佳超市部长招聘（工资待遇要求）

丰彩好润佳超市部长薪酬区间: 15K - 30K，其中100%的岗位拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

丰彩好润佳超市部长薪酬区间：15K-30K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 8 个相关岗位，截至 2026-10-01

￥15-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

丰彩好润佳超市部长历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

50% 大专 50% 本科

丰彩好润佳超市部长需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占50%

按学历统计

丰彩好润佳超市部长工资按学历统计，大专工资￥21.3K，本科工资￥25.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

100% 5-10年

丰彩好润佳超市部长需要什么经验？ 5-10年占比最多，占100%

按经验统计

5-10年￥23.1K

丰彩好润佳超市部长工资按经验统计，5-10年工资￥23.1K。

丰彩好润佳超市部长招聘地区：主要分布在长沙

长沙￥23.1K 100%(8)

丰彩好润佳超市部长在哪些城市有办公地点？主要分布如下：长沙占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

丰彩好润佳超市部长历年需求趋势

丰彩好润佳超市部长历年招聘量变化

丰彩好润佳超市部长是做什么的

取自丰彩好润佳超市近一年相关招聘职位

财务部长
长沙-长沙县 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-15
15-25k

岗位职责：
1、负责优化本部门组织结构及职责定位, 组织编制并审核部门制度、流程，保证运作有序、高效；
2、建立和完善符合管理需要、业务需要的财务分析和评价指标体系，定期向管理层提供经营分析报告，为经营决策提供财务支持；
3、负责建立财务风险规避机制，规避投融资风险、经营风险、收益分配风险等系列风险，提升财务人员风险意识，加强财务风险管控及抗风险能力；
4、建立全面预算体系，实现预算和经营管理过程管控，引导公司业务按照公司战略目标健康发展；
5、指导财务会计准确核算公司经济业务，定期出具并上报报表及合并报表，并对重大信息进行及时披露上报，为公司决策者提供依据；
6、组织人员合理筹划、安排税务事项，在符合法律法规前提下，提出节税建议；
7、建立经营管控标准线，通过各门店经营数据分析，识别经营短板，建立经营检测及反馈机制，督查落实；
任职要求：
1、本科及以上学历，35-45岁，财务管理、会计、金融、投资等相关专业；
2、5年以上大型企业同岗位工作经验，具有注册会计师资格证书者优先考虑；
3、熟知国家财经法律法规政策，熟练操作财务软件；
4、有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力；
5、具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流；
6、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感，严守公司机密。
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生鲜副部长
长沙-长沙县 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-01-15

12-20k 򀀩
人资部长
长沙-长沙县 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-15

15-25k 򀀩
商管部长
长沙-长沙县 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-01-15

15-25k 򀀩