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宁波 java 招聘(工资待遇要求)

浙江九州幸福商业管理集团有限公司 java 薪酬区间: 20K - 50K,其中100%的岗位拿¥20-50K
浙江九州幸福商业管理集团有限公司 java 薪酬区间:20K-50K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 5 个相关岗位,截至 2026-07-05
¥20-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙江九州幸福商业管理集团有限公司 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:大专最多

浙江九州幸福商业管理集团有限公司 java 需要什么学历? 大专占比最多,占80%,本科占20%

按学历统计

浙江九州幸福商业管理集团有限公司 java 工资按学历统计,大专工资¥28.8K,本科工资¥40.0K。

招聘经验要求:5-10年最多

浙江九州幸福商业管理集团有限公司 java 需要什么经验? 5-10年占比最多,占100%

按经验统计

浙江九州幸福商业管理集团有限公司 java 工资按经验统计,5-10年工资¥31.0K。

java 招聘地区:主要分布在宁波

浙江九州幸福商业管理集团有限公司 java 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:宁波占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

java 历年需求趋势

java 历年招聘量变化

宁波 java 招聘相关职位

取自浙江九州幸福商业管理集团有限公司近一年相关招聘职位
  • 高级 Java 开发工程师(双休+五险一金)

    宁波-鄞州区 | 5-10年 | 大专以上 | 2025-09-30
    20000-30000
    【岗位职责】​
    1、负责银发生活服务平台的整体系统架构设计与技术选型,搭建高可用、高并发、可扩展的技术架构,支撑平台从0 到 1 的搭建及后续迭代升级;
    2、主导平台系统核心模块的开发与优化,解决技术难点,保障系统性能与稳定性;​
    3、制定技术规范与开发流程,推动团队代码质量与架构一致性;
    4、参与需求评审与技术方案设计,结合康养行业特性,将业务需求转化为合理的技术实现方案,平衡技术可行性与业务价值;
    5、关注行业技术动态与安全标准,引入合适的新技术(如微服务、大数据分析、AI 算法集成等)优化平台架构,保障系统安全合规。​
    【任职资格​】
    1、5 年以上 Java 开发经验,2年以上互联网平台系统架构设计经验,至少主导过 1 个大型互联网平台从 0到 1 的架构搭建与落地;
    2、精通Java技术栈,熟悉微服务架构、分布式系统设计,有高并发、高可用系统设计经验,熟悉负载均衡、缓存策略、消息队列等中间件等;
    3、具备开发团队管理能力,能有效分配任务、把控开发进度、把控代码质量,带领团队高效完成开发目标;
    4、具备较强的问题分析与解决能力,能快速响应并处理系统线上问题,有大型平台故障排查与性能优化经验者优先;
    5、具备良好的沟通能力与团队协作精神,能承受一定的工作压力;
    6、全日制大专及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等相关专业,有医疗健康、养老行业从业经验者优先。
    更多
  • 高级java后端开发工程师

    宁波 | 5-10年 | 大专以上 | 2025-10-06
    20000-30000 򀀩
  • Java架构师

    宁波 | 5-10年 | 大专以上 | 2025-10-12
    20000-30000 򀀩
  • Java架构师(双休+五险一金)

    宁波-鄞州区 | 5-10年 | 大专以上 | 2025-10-21
    25000-35000 򀀩
  • Java架构师(银发平台+双休)

    宁波-鄞州区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-19
    30000-45000 򀀩

宁波 java 招聘工资待遇

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宁波 java 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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