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人气  8.5万   |   粉丝  9   |   喜欢  39   |   反馈  1 认领公司

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成都EB java 招聘(工资待遇要求)

成都EB java 薪酬区间: 8K - 15K,其中100%的岗位拿¥8-15K
成都EB java 薪酬区间:8K-15K,最多岗位拿 8-10K,取自近一年 3 个相关岗位,截至 2026-06-09
¥8-15K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

成都EB java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:大专最多

成都EB java 需要什么学历? 大专占比最多,占66.7%,不限占33.3%

按学历统计

成都EB java 工资按学历统计,大专工资¥10.8K。

成都EB java 是做什么的

取自EB近一年相关招聘职位
  • Java开发工程师(WZ)

    成都-双流区 | 大专以上 | 2026-06-05
    1-1.2万
    岗位职责
    1.负麦业务系统的后端功能开发、测试与维护,参与需求分析、功能开发与日常维护工作,保障系统稳定运行。
    2.基于 Spring Boot、Spring Cloud 等技术栈,完成功能模块的接口设计、数据库交豆、业务逻辑实现。
    3.与前端、测试、产品等团队高效协作,推进项目选代落地,解决开发过程中的技术难题
    4.编写规范的技术文档,参与代码复盘与评审,持续优化团队代码质量和研发流程。
    岗位要求
    1.专科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业,3年及以上的Java 后端开发经验,具备中级开发工程师
    独立负表模块的能力。
    2.扎实的 Java 基础,精通面向对条编程,熟知集合框架、多线程、M 内存模型与调优等核心知识,熟悉 Spring 生态体系
    核心原理。(-)基础能力
    1.专科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业,3年及以上的Java 后端开发经验,具备中级开发工程师
    独立负表模块的能力。
    2.扎实的 Java 基础,精通面向对象编程,熟知集合框架、多线程、IM 内存模型与调优等核心知识,熟悉 Spring 生态体系
    核心原理。
    (二)技术栈要求
    1.精通Spring Boot、Spring Cloud(如Spring Cloud Alibaba组件)核心使用与原理,能独立完成微服务服务注册、配置
    中心、网关、负载均衡、熔断降级等功能开发与配置。
    2.熟练学握数据库技术:精通 MySQL,具备复杂 SQL编写、索引优化、事务处理能力;熟悉 Redis、Memcached 等缓存
    技术,能根据业务场导设计合理的缓存方案。
    3.熟悉常用消息中间件(如 RabbitMQ、Kafka)、分布式服务治理(如Nacos)、API网关(如Zuul)等中间件的使用与
    场导适配。
    4.熟练使用 Maven 进行项目构建与依赖管理,学握 Git 版本控制工具,具备规范的代码提交、分支管理和代码合并习惯,
    5.了解 Linux 操作系统,能完成服务部署、日志排查、服务器基础配置等工作,熟悉 Docker 容器化技术者优先。
    (三)专业能力
    1.具备独立设计中等复杂度后端模块的能力,能根据业务需求拆解技术方案,确保代码可读性、可维护性和可扩展性。
    2.具备一定的性能调优能力,能针对接口查询、数据库瓶颈等问题,定位并落地优化方案。
    3.具备良好的问题排查能力,能通过日志、监控工具快速定位并解决开发、测试、生产环境的技术问题
    (四)软技能要求
    1.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,能高效对接项目需求,推动项目顺利推进。
    2.具备较强的学习能力和表任心,主动关注技术动态,勇于接受挑战,能承受一定的工作压力。
    3.具备严谨的逻辑思维和细致的工作态度,重视代码质量和文档规范。
    岗位能力关键词
    加分项
    1.有独立负责过完整业务线后端开发的经验,具备一定的技术方案设计和团队协作管理能力者优先
    2.热爱技术,有开源项目贡献或技术博客分享记录者优先。
    更多
  • Java开发工程师(成都DK)

    成都-双流区 | 1-3年 | 2026-06-05
    8千-1.1万 򀀩
  • Java开发(音乐标签)

    成都 | 大专以上 | 2026-06-05
    8千-1.2万 򀀩

成都 java 招聘工资待遇

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成都 java 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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