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硅基仿生
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认领公司
高端有源植入式医疗器械
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薪酬分析
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招聘
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硅基仿生 人力 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
硅基仿生 人力 薪酬区间: 10K - 30K,其中100%的岗位拿¥10-30K
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10-15K
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20-30K
硅基仿生 人力 薪酬区间:10K-30K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 2 个相关岗位,截至 2026-06-06
¥10-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
硅基仿生 人力 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
硅基仿生 人力 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥18.8K
硅基仿生 人力 工资按学历统计,本科工资¥18.8K。
招聘经验要求:3-5年最多
50%
3-5年
50%
5-10年
硅基仿生 人力 需要什么经验? 3-5年占比最多,占50%,5-10年占50%
按经验统计
3-5年
¥12.5K
5-10年
¥25.0K
硅基仿生 人力 工资按经验统计,3-5年工资¥12.5K,5-10年工资¥25.0K。
硅基仿生 人力 招聘地区:主要分布在深圳
深圳
¥18.8K
100%(2)
展开更多
硅基仿生 人力 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:深圳占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
硅基仿生 人力 历年需求趋势
硅基仿生 人力 历年招聘量变化
硅基仿生 人力 是做什么的
取自硅基仿生近一年相关招聘职位
人力资源COE
深圳 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-30
20-30k·15薪
岗位职责:
1、协助部门负责人,优化人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),完善人力资源管理制度;
2、建立各项数据分析模板与纬度,包括人力资源战略和组织建设,从广度和深度挖掘洞察,并给出分析和建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源等相关专业优先;
2、5年以上企业人力资源COE经验,或者5年以上乙方咨询公司项目经验;
3、扎实的专业理论功底,对人力资源管理有深刻的理解;
4、文字表达能力强,具有人力资源项目报告撰写经验;
5、具备较强的逻辑思维能力,善于分析及解决问题。
公司及部门简介:
我们是一家集成了植入式医疗硬件技术及人工智能算法技术的高科技企业,产研销一体,总部设在深圳。
目前公司发展较快,国内业务方面,公司主营产品是同品类里的头部。海外业务方面,产品已销往103个国家。
基于公司的快速发展,人力资源部目前开始扩招,将部门从原来的服务型转型为战略型,从0-1构建新的人事工作体系,以匹配公司新的发展阶段下对人力资源部的新要求。
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人力
资源经理/主管
深圳 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-07
10-15k
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笛东规划设计(北京)股份有限公司
深圳-人力行政经理
深圳-福田区 | 本科以上
¥10K-15K
深圳茂业商厦有限公司
人力资源经理/高级经理
深圳-罗湖区 | 1-3年 | 本科以上
¥10-15k
丽珠医药集团股份有限公司
人力资源专员
深圳-南山区 | 1-3年 | 本科以上
¥7-8k
中兴通讯股份有限公司
人力资源企业文化岗实习生
深圳 | 应届毕业生 | 不限学历
¥180-250元/天
深圳茂业商厦有限公司
人力资源总监
深圳-罗湖区 | 本科以上
¥18-28k
深圳国际预科书院
人力资源总监
深圳 | 5-10年 | 本科以上
¥18-28k
深圳 人力 招聘工资待遇
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工资占比最多
10-15K
较去年变化
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深圳 人力 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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