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沛塬电子 layout 招聘(工资待遇要求)

沛塬电子 layout 薪酬区间: 15K - 30K,其中100%的岗位拿¥15-30K
沛塬电子 layout 薪酬区间:15K-30K,最多岗位拿 15-20K,取自近一年 2 个相关岗位,截至 2026-11-11
¥15-30K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

沛塬电子 layout 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

沛塬电子 layout 招聘地区:主要分布在上海

沛塬电子 layout 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:上海占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

沛塬电子 layout 历年需求趋势

沛塬电子 layout 历年招聘量变化

沛塬电子 layout 是做什么的

取自沛塬电子近一年相关招聘职位
  • PCB Layout

    上海 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-08-26
    15-30k
    岗位职责:
    1、器件选型‌:主导电子元器件选型,基于性能、成本、供货周期等维度评估器件适用性,提供符合设计需求的替代方案。
    2、机构件的承认和导入:能够读懂并解析复杂的工程图纸,理解材料选择对产品性能的影响,评估制造工艺的可行性,熟悉测量工具(如卡尺、CMM)、测量系统分析(MSA)、统计过程控制(SPC)、失效模式与效果分析(FMEA)、根本原因分析(如8D)、样品承认流程(如FAI首件检验)、供应商量产承认书收集与审核等。
    3、PCB承认与导入:1) 熟悉PCB电路板制造工艺与流程;2)协助PCB layout工程师,确保设计参数与PCB电路板厂工艺能力匹配;3)分析模块电源所用PCB发生不良的原因,推动PCB电路板厂改善工艺能力和工艺稳定性;4)深度挖掘PCB电路板厂的工艺能力,*终优化模块电源PCB设计;5)PCB电路板厂稽核,包括:工艺能力、流程管理、质量体系等;6)各机种模块电源的PCB量产承认书收集与审核等。
    4、认证测试与失效分析‌:制定器件认证测试规范,完成性能测试(如耐压、温漂、EMC)及可靠性验证,输出测试报告。主导器件失效分析,排查研发或量产中的异常问题(如芯片烧毁、封装缺陷),推动供应商技术改进。
    5、标准化与供应链管理‌:维护元器件优选库,推动器件归一化及国产替代,审核物料变更申请并降低采购风险。参与供应商技术审核,确保元器件符合行业标准(如AEC-Q、JEDEC)及企业质量要求。
    专业能力:‌
    1、 熟悉模拟/数字电路设计原理,掌握晶体管图示仪、示波器等测试仪器操作,具备独立搭建测试 工装的能力。
    2、了解半导体器件特性(如IC、MOSFET参数)及封装工艺,能快速定位器件应用中的兼容性问题。
    ‌ 3、掌握电子元器件可靠性测试流程(如寿命试验、环境适应性测试),熟悉EMC/安规认证(CE、UL)的申报要求。
    4、具备物料降本经验,能通过BOM拆解、替代方案优化实现成本控制。
    5、PCB岗位:熟悉PCB生产工艺全流程(如蚀刻、钻孔、电镀、层压、测试等)与可靠性分析(切片、热冲击、耐压、阻抗、可焊性、剥离力等)。
    任职要求:
    1、学 历:本科及以上学历;
    2、电力电子、电子信息工程、电气工程、自动化、机械工程、材料科学等相关专业;
    3、具有DC-DC电源设计或应用经验优先;
    4、具备较强的团队合作意识、沟通能力和组织协调能力,工作态度积极主动、认真负责;
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上海 layout 招聘工资待遇

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上海 layout 工资多少?拿20-30K工资占比最多
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