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苏州 qa 招聘（工资待遇要求）

启佳通讯（昆山）有限公司 qa 薪酬区间: 6K - 20K，其中100%的岗位拿￥6-20K

***  ? 6-8K ***  ? 15-20K

启佳通讯（昆山）有限公司 qa 薪酬区间：6K-20K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-11-06

￥6-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

启佳通讯（昆山）有限公司 qa 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

启佳通讯（昆山）有限公司 qa 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥12.3K

启佳通讯（昆山）有限公司 qa 工资按学历统计，本科工资￥12.3K。

qa 招聘地区：主要分布在苏州

苏州￥12.3K 100%(2)

启佳通讯（昆山）有限公司 qa 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：苏州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

qa 历年需求趋势

qa 历年招聘量变化

苏州 qa 招聘相关职位

取自启佳通讯（昆山）有限公司近一年相关招聘职位

PQA专案主管
苏州-昆山市 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-10-13
1.5-1.8万

【职务摘要】
1. 负责带领质量项目管理团队，确保产品质量符合公司标准和客户需求。
2. 此职位需规划年度计划，进行跨部门和跨区域的协作，并运用内外部资源解决运营和组织问题。并能识别和培养关键人才。
【职务说明】
1.带领团队(5人以上)：
负责带领质量团队，确保整体工作成果和绩效表现。
管理和指导团队成员，提升团队的专业能力和工作效率。
2. 年度计划与资源规划：
规划所属单位的年度计划，包括预算和人力规划。
透过跨单位/跨区域资源调整，促进所属单位的绩效与价值优化。
3. 跨部门协作：
与其他部门、外部合作伙伴、厂商和客户进行沟通协作，确保项目顺利进行。
参与跨单位协作的项目推动和目标达成。
4. 问题识别与解决：
运用内部或外部资源，识别并解决可能发生的运营和组织问题。
5.创新环境打造：
在所属单位内打造发挥创新的环境，鼓励创新思维和解决方案。
推动质量改进和流程优化，提升产品竞争力。
6.人才识别与培养：
识别和培养关键/高端人才，建立未来人才/领导梯队。
提供专业发展机会，提升团队整体专业水平。
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PQA工程师
苏州-昆山市 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-10-09

5-8千·14薪 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

苏州 qa 工资多少？拿10-15K工资占比最多

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