保定销售招聘（工资待遇要求）

保定保定宁信集团有限公司销售薪酬区间: 6K - 50K，其中67.8%的岗位拿￥10-30K

14.3% 6-8K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K ***  ? 20-30K 17.9% 30-50K

保定保定宁信集团有限公司销售薪酬区间：6K-50K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 28 个相关岗位，截至 2026-11-03

￥10-30K

67.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

保定保定宁信集团有限公司销售历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 103%

与同地区比

򀀉 98%

与同行比

说明：保定销售平均工资￥9914 ，保定原材料和加工行业销售平均工资￥10176

保定宁信集团有限公司相关岗位招聘工资

招聘学历要求：大专最多

 查看学历分布占比 >

大专
本科

保定保定宁信集团有限公司销售需要什么学历？大专占比最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

保定保定宁信集团有限公司销售工资按学历统计，1-3年工资￥15000，想知道其他学历工资，请点击查看。

招聘经验要求：5-10年最多

 查看经验分布占比 >

1-3年
3-5年
5-10年
不限

保定保定宁信集团有限公司销售需要什么经验？ 5-10年占比最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

1-3年￥15.0K
3-5年￥14.7K
5-10年￥20.6K

保定保定宁信集团有限公司销售工资按经验统计，大专工资￥20500，想知道其他经验工资，请点击查看。

保定销售招聘相关职位

取自保定宁信集团有限公司近一年相关招聘职位

销售总监
保定-莲池区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-04-10
1.5-3万

薪酬：纯底薪48w/年+提成+分红。
岗位职责：
1、制定部门销售及管理制度，推动部门完成销售合同额、回款额；
2、整理公司产品的优势和特点，充分了解行业动态和竞争对手产品特点，根据市场变化适时调整营销方案，组合产品，提高产品竞争力；
3、带领所辖销售部、售后部经理建立和健全市场营销渠道，定期拜访重点客户；
4、编制公司年、季、月度销售计划并分解指标到各销售部，督促各部门经理完成销售指标；
5、编制销售费用预算，按地区、类别分解费用预算，监督并确保销售费用专款专用，确保销售费用的有效使用；
任职资格：
1、统招大专以上学历，年龄40岁以内，
2、5年以上工业/铸造制造业全面管理经验，有销售全链条思路及统筹管理经验优先；
3、较强的团队领导和决策能力,良好的团队建设与激励能力，抗压能力强，稳定性好。
更多
销售经理(1w+提成）
保定-莲池区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-20

1-2万 򀀩
固定底薪48w聘销售总监+高底薪高提成+全额社保
保定 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-04-13

15-40k 򀀩
销售三部负责人（年无责底薪50万+利润分红）
保定 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-08-11

30-40k 򀀩
销售总监（年薪60w-80w）
保定 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-10-03

15-40k 򀀩
大客户销售代表
保定 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-10-03

？ 򀀩
销售部经理-管理岗-高提成五险
保定 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-06-10

？ 򀀩
销售部经理-tob企业大客户销售-带团队
保定 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-04-13

？ 򀀩
高薪销售总监-五险
保定 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-02-11

？ 򀀩
B端大客户销售-五险
保定 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-10-03

？ 򀀩
B端/大客户销售经理
保定 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-10-03

？ 򀀩
销售团队经理
保定 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-10-03

？ 򀀩

加载更多

保定招聘销售的热门公司