杭州善世集团 java 招聘（工资待遇要求）

杭州善世集团 java 薪酬区间: 20K - 50K，其中100%的岗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

杭州善世集团 java 薪酬区间：20K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 6 个相关岗位，截至 2026-09-23

￥20-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州善世集团 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

50% 大专 50% 本科

杭州善世集团 java 需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占50%

按学历统计

杭州善世集团 java 工资按学历统计，大专工资￥35.0K，本科工资￥35.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

16.7% 3-5年 66.7% 5-10年 16.7% 不限

杭州善世集团 java 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占66.7%，3-5年占16.7%，不限占16.7%

按经验统计

杭州善世集团 java 工资按经验统计，3-5年工资￥25.0K，5-10年工资￥40.0K。

杭州善世集团 java 是做什么的

取自善世集团近一年相关招聘职位

JAVA 后端（需英语听说读写良好+长期）
杭州-滨江区 | 本科以上 | 2026-01-29
2-3万

项目：吉利国际海外子公司能力建设项目二期
岗位：JAVA 后端开发工程师
薪资：20663元/月
人数：50人
办公地点：杭州市滨江区江陵路1760号吉利大厦
性质：外包
JD职责描述：
1.承担业务重点、业内难点的技术攻坚：深刻理解微服务治理关键领域，通过领域模型抽象设计，推动可扩展、可复用的先进性架构演进。
2.参与和负责功能模块的技术方案设计：编写系统分析文档，开发核心代码，确保技术方案的高效实施。
3.参与整个系统的架构设计：落实技术细节，评估主要难点和风险点，确保系统的稳定性和可扩展性。
任职要求：
1.3-10年Java后端开发经验：具备扎实的Java编程基础，熟悉Java EE相关技术。
2.熟练掌握SQL：能够编写高效的SQL查询，熟悉数据库设计和优化。
3.具备AI编程经验：了解基本的AI编程技术，能够应用于实际项目中。
4.有车辆销售服务、OTD、车辆维修服务等项目经验：熟悉相关业务流程，能够快速上手。
5.具备良好的团队协作能力：能够与团队成员有效沟通，共同完成项目任务。
6.具备较强的抗压能力：能够在高压力环境下保持高效工作，确保项目按时交付。
7.本科及以上学历：计算机科学或相关专业（优先），具备良好的计算机基础知识。
8.熟悉常用开发工具和框架：如Spring Boot、MyBatis、Maven等，能够快速适应项目需求。
9.熟悉DDD领域驱动设计：具备领域驱动设计的经验，能够进行复杂系统的模块化设计和开发。
10、具备良好的英语听说读写能力
加分项：能使用英文和海外团队无障碍口语沟通、阅读和编写相关文档邮件等
更多
高级/资深Java开发
杭州-滨江区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-03-23

1.5-2.2万 򀀩
JAVA技术经理/高级/资深Java开发
杭州-滨江区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-03-10

1.5-2.2万 򀀩
高级或资深Java开发（需python经验+长期稳定+吉利广域）
杭州-滨江区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-23

1.5-2万 򀀩
高级或资深Java开发（长期稳定+吉利广域）
杭州-滨江区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-01

1.5-2万 򀀩
java开发工程师（DDD领域）
杭州-滨江区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-08-01

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