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杭州善世集团 java 招聘(工资待遇要求)

杭州善世集团 java 薪酬区间: 20K - 50K,其中80%的岗位拿¥20-50K
杭州善世集团 java 薪酬区间:20K-50K,最多岗位拿 30-50K,取自近一年 5 个相关岗位,截至 2026-06-04
¥20-50K
80%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州善世集团 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

杭州善世集团 java 需要什么学历? 本科占比最多,占60%,大专占40%

按学历统计

杭州善世集团 java 工资按学历统计,大专工资¥40.0K,本科工资¥38.3K。

招聘经验要求:5-10年最多

杭州善世集团 java 需要什么经验? 5-10年占比最多,占80%,不限占20%

按经验统计

杭州善世集团 java 工资按经验统计,5-10年工资¥42.5K。

杭州善世集团 java 是做什么的

取自善世集团近一年相关招聘职位
  • JAVA 后端(需英语听说读写良好+长期)

    杭州-滨江区 | 本科以上 | 2026-01-29
    2-3万
    项目:吉利国际海外子公司能力建设项目二期
    岗位:JAVA 后端开发工程师
    薪资:20663元/月
    人数:50人
    办公地点:杭州市滨江区江陵路1760号吉利大厦
    性质:外包
    JD职责描述:
    1.承担业务重点、业内难点的技术攻坚:深刻理解微服务治理关键领域,通过领域模型抽象设计,推动可扩展、可复用的先进性架构演进。
    2.参与和负责功能模块的技术方案设计:编写系统分析文档,开发核心代码,确保技术方案的高效实施。
    3.参与整个系统的架构设计:落实技术细节,评估主要难点和风险点,确保系统的稳定性和可扩展性。
    任职要求:
    1.3-10年Java后端开发经验:具备扎实的Java编程基础,熟悉Java EE相关技术。
    2.熟练掌握SQL:能够编写高效的SQL查询,熟悉数据库设计和优化。
    3.具备AI编程经验:了解基本的AI编程技术,能够应用于实际项目中。
    4.有车辆销售服务、OTD、车辆维修服务等项目经验:熟悉相关业务流程,能够快速上手。
    5.具备良好的团队协作能力:能够与团队成员有效沟通,共同完成项目任务。
    6.具备较强的抗压能力:能够在高压力环境下保持高效工作,确保项目按时交付。
    7.本科及以上学历:计算机科学或相关专业(优先),具备良好的计算机基础知识。
    8.熟悉常用开发工具和框架:如Spring Boot、MyBatis、Maven等,能够快速适应项目需求。
    9.熟悉DDD领域驱动设计:具备领域驱动设计的经验,能够进行复杂系统的模块化设计和开发。
    10、具备良好的英语听说读写能力
    加分项:能使用英文和海外团队无障碍口语沟通、阅读和编写相关文档邮件等
    更多
  • 高级/资深Java开发

    杭州-滨江区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-03-23
    1.5-2.2万 򀀩
  • JAVA技术经理/高级/资深Java开发

    杭州-滨江区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-03-10
    1.5-2.2万 򀀩
  • 高级或资深Java开发(需python经验+长期稳定+吉利广域)

    杭州-滨江区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-04
    1.5-2万 򀀩
  • 高级或资深Java开发(长期稳定+吉利广域)

    杭州-滨江区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-07
    1.5-2万 򀀩

杭州 java 招聘工资待遇

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杭州 java 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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