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杭州善世集团 java 招聘(工资待遇要求)

杭州善世集团 java 薪酬区间: 20K - 50K,其中100%的岗位拿¥20-50K
杭州善世集团 java 薪酬区间:20K-50K,最多岗位拿 30-50K,取自近一年 7 个相关岗位,截至 2026-07-23
¥20-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州善世集团 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

杭州善世集团 java 需要什么学历? 本科占比最多,占57.1%,大专占42.9%

按学历统计

杭州善世集团 java 工资按学历统计,大专工资¥35.0K,本科工资¥36.3K。

招聘经验要求:5-10年最多

杭州善世集团 java 需要什么经验? 5-10年占比最多,占71.4%,3-5年占14.3%,不限占14.3%

按经验统计

杭州善世集团 java 工资按经验统计,3-5年工资¥25.0K,5-10年工资¥40.0K。

杭州善世集团 java 是做什么的

取自善世集团近一年相关招聘职位
  • java后端高级开发/技术经理(数据领域+Bi)

    杭州-滨江区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-09
    1.8-2万
    后端高级开发/技术经理(数据领域+Bi)
    薪资:18-20k/月
    年限要求:中高级(5年≤年限<8年)
    周期:7-12个月
    性质:外包到数说故事
    工作地点:杭州吉利大厦
    工作时间:双休,加班少
    具有5年以上工作经验;
    1、计算机相关专业本科及以上学历,了解大数据实时/离线计算机制,具备数据服务API开发经验
    2、熟悉Holo、ADB、Hbase等大数据型数据库的查询机制,可进行查询的诊断和优化;
    3、熟悉使用Java/Python等语言,熟练掌握SQL语法,掌握微服务开发模式;
    4、具备良好的编码习惯和文档编写能力,能够编写可维护、可扩展的高质量代码
    5、熟练编写测试代码,精通白盒测试,跟踪解决发现的缺陷;
    6、有较强的规划和推动能力,能够推动技术产出在业务中快速落地;
    7、注意细节问题,具备较强的问题发现和解决能力;
    8、良好的职业素养,对技术有强烈的追求,具备良好的沟通能力和团队协作能力。
    1、对业务问题进行合理抽象和设计,开发高质量的底层数据体系,驱动业务快速健康发展;
    2、提供面向业务的数据服务,完成数据指标的清洗、加工,提供多维分析和展现;
    3、根据业务和产品情况,抽象业务逻辑,进行ods-ads模型搭建
    4、负责BI产品数据调度任务上线、联调
    5、向数仓提供业务需求资产化落地;
    更多
  • JAVA 后端(需英语听说读写良好+长期)

    杭州-滨江区 | 本科以上 | 2026-01-29
    2-3万 򀀩
  • 高级/资深Java开发

    杭州-滨江区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-03-23
    1.5-2.2万 򀀩
  • JAVA技术经理/高级/资深Java开发

    杭州-滨江区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-03-10
    1.5-2.2万 򀀩
  • 高级或资深Java开发(需python经验+长期稳定+吉利广域)

    杭州-滨江区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-07-14
    1.5-2万 򀀩
  • 高级或资深Java开发(长期稳定+吉利广域)

    杭州-滨江区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-07
    򀀩
  • java开发工程师(DDD领域)

    杭州-滨江区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-07-03
    򀀩

杭州 java 招聘工资待遇

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