荆门大客户招聘（工资待遇要求）

泰康启园（京山）置业有限公司大客户薪酬区间: 8K - 15K，其中100%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

泰康启园（京山）置业有限公司大客户薪酬区间：8K-15K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-10-01

￥8-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

泰康启园（京山）置业有限公司大客户历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

泰康启园（京山）置业有限公司大客户需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥11.3K

泰康启园（京山）置业有限公司大客户工资按学历统计，大专工资￥11.3K。

大客户招聘地区：主要分布在荆门

荆门￥11.3K 100%(3)

泰康启园（京山）置业有限公司大客户在哪些城市有办公地点？主要分布如下：荆门占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

大客户历年需求趋势

大客户历年招聘量变化

荆门大客户招聘相关职位

取自泰康启园（京山）置业有限公司近一年相关招聘职位

销售外拓/大客户代表
荆门-京山市 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-05-08
8000-15000

【岗位职责】
1.销售计划制定：根据公司的发展目标和市场情况，提出并参与制定酒店对外销售及招揽客源的计划，确保销售目标的实现。
2.客户开发与维护：负责政企、企事业单位、文旅集团等大客户的开发工作，通过各种渠道寻找潜在客户，同时保持与现有大客户的良好关系，定期拜访，深挖客户需求。
3.项目谈判与合同签订：参与重要项目的谈判，与客户就合作细节进行沟通和协商，确保客户合作关系的建立和销售合同的顺利签订。
4.数据分析与策略调整：组织收集整理大客户销售渠道数据，提交分析报告，并根据市场变化和客户需求，不断更新完善销售策略和销售计划。
5.跨部门协作：与酒店内部的其他部门，如客房部、餐饮部、市场部等保持密切沟通与协作，确保为客户提供优质的服务。
6.客户投诉处理与售后服务：协助公司及时处理大客户的投诉及售后服务工作，确保客户的问题得到及时解决，提高客户满意度。
7.市场调研与信息收集：了解市场动态和竞争对手情况，收集相关信息，为公司的市场决策提供依据。
【任职要求】
1.教育背景：大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验：具有 3-5年酒店、旅游、会展等领域的销售工作经验，有大客户开发和维护经验者优先。
3.专业知识：熟悉酒店文旅行业的市场环境、业务流程和客户需求，了解相关的法律法规和政策。
4.销售能力：具备较强的销售技巧和谈判能力，能够有效地开发新客户，维护老客户，完成销售目标。
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大客户经理
荆门-京山市 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-05-05

8000-10000 򀀩

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招聘学历要求：大专最多

按学历统计

大客户 招聘地区：主要分布在荆门

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