南昌 采购 招聘（工资待遇要求）

岗位职责:
1. 制定采购策略，与公司业务目标一致，评估市场需求和趋势，确定供应商要求，以及设定采购目标和预算。
2. 寻找和选择供应商，建立和维护良好的业务关系，进行市场调查和评估，与潜在供应商进行谈判并签订合同，定期评估供应商的绩效。
3. 管理采购流程，包括采购订单的生成和处理，提供部门采购支持，与内部团队合作确保采购工作符合预算、时间和质量要求。
4. 风险管理，评估采购过程中的潜在风险，审核合同和商业条款，确保合同的合法性和完整性，制定应急计划以应对风险。
5. 性能评估和改进，定期评估采购绩效，提出改进措施，收集和分析市场和供应商数据，寻找成本节约的机会，提高采购效率。

任职要求：
1. 具备良好的市场分析和评估能力，能够准确把握市场动态和供应商要求。
2. 优秀的谈判技巧和合同管理能力，能够有效地与供应商沟通和协作。
3. 强烈的责任心和领导力，能够带领团队达成采购目标。
4. 良好的团队管理和培训能力，能够激励团队成员发挥*佳表现。
5. 具备优秀的组织和规划能力，能够有效地管理采购流程，确保采购活动符合公司策略。