杭州 法务 招聘（工资待遇要求）

1、法律与合规体系建设（顶层设计）
【1】统筹制定集团 / 公司整体法务战略、合规政策与管理制度，适配快消研 - 产 - 供 - 销 - 投全链条。
【2】建立标准化合同模板库（采购、OEM、经销、代理、品牌授权、广告、物流、电商、数据服务），管控全流程风险。
【3】搭建法律风险识别、评估、预警、应对体系，覆盖采购、生产、营销、渠道、数据、供应链、劳动用工。
【4】主导合规培训体系，针对销售、市场、采购、电商、生产开展广告法、食品安全、反不正当竞争、消费者权益、数据合规专项培训。
【5】对接市场监管、税务、海关、知识产权局、消协等政府部门，维护监管关系。
2、产品与食品安全合规（快消生命线）
【1】产品全生命周期合规：从研发、原料、配方、标签、宣称、生产、储运、召回全程法律审核。
【2】确保符合《食品安全法》《产品质量法》《预包装食品标签通则》《广告法》及电商平台规则 。
【3】审核产品卖点、功效宣称、成分表、营养标签、配料表，严防虚假宣传、绝对化用语、职业打假风险。
【4】应对产品质量投诉、监管抽检、行政查处、产品召回的法律程序与危机处理。
3、营销与广告合规（高风险核心区）
全渠道广告审核：线上（直播、短视频、社交媒体、KOL、电商详情页）、线下（海报、TVC、促销活动）。处理广告投诉、职业打假、举报、行政处罚、行政复议。
4、渠道与销售法律管理（快消核心业务）
【1】主导经销、代理、特许经营、连锁、OEM、ODM合同的起草、谈判、审核、纠纷处理。
【2】管控窜货、乱价、违约、终止合作、区域授权的法律风险。
【3】支持渠道扩张、并购、加盟、电商平台入驻、跨境贸易的法律结构设计。
【4】处理经销商诉讼、渠道侵权、商业贿赂、反垄断、反不正当竞争案件。
5、知识产权（品牌护城河）
【1】统筹商标、专利、软著、域名、包装设计、商业秘密的申请、维护、监控、维权。
【2】打击假冒伪劣、山寨、商标侵权、包装抄袭、窜货假货，主导行政投诉、刑事报案、民事诉讼。
【3】管理品牌授权、IP 合作、联名款的法律合规。
6、争议解决与危机处理
【1】全权处理重大诉讼 / 仲裁：产品质量、合同纠纷、知识产权侵权、劳动争议、经销商违约、消费者索赔。
【2】职业打假人专项应对：投诉、举报、诉讼、谈判、和解全流程管理。
【3】品牌法律危机公关：舆情、监管调查、媒体曝光、大规模投诉的法律应对方案。
【4】管理外部律师事务所资源，控制案件质量与成本。
7. 其他支持
【1】负责子公司 / 分公司设立、变更、注销、工商合规、治理结构法律事务。
【2】支持跨境业务：海外市场准入、国际合同、数据合规、海外仓、海外子公司合规。
【3】审核劳动用工、保密协议、竞业限制、股权激励制度。
8、团队与部门管理
【1】组建、管理、培养法务 / 合规团队，制定KPI、分工、流程。
【2】为业务部门提供高效、可落地的日常法律咨询。
【3】跟踪法律法规、监管政策、行业判例变化，动态更新合规标准。
任职要求：
1、专业硬技能：精通民商法、合同法、公司法、广告法、食品安全法、商标法、劳动法、反垄断法、数据合规。
2、行业经验：5-10 年 +快消 / 食品 / 饮料 / 日化 / 电商法务经验，熟悉渠道、营销、产品合规、打假。
3、商业思维：平衡合规与业务增长，能读懂生意、支持扩张、控制风险。
4、危机处理：抗压强、反应快、懂公关、会谈判，擅长打假、监管、诉讼。
5、资源整合：政府关系、律所资源、行业资源丰富。