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长春 零售 招聘(工资待遇要求)

上海梓枫商贸有限公司 零售 薪酬区间: 4.5K - 15K,其中66.6%的岗位拿¥4.5-8K
上海梓枫商贸有限公司 零售 薪酬区间:4.5K-15K,最多岗位拿 4.5-6K,取自近一年 3 个相关岗位,截至 2026-10-31
¥4.5-8K
66.6%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

上海梓枫商贸有限公司 零售 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

上海梓枫商贸有限公司 零售 需要什么学历? 本科占比最多,占66.7%,大专占33.3%

按学历统计

上海梓枫商贸有限公司 零售 工资按学历统计,大专工资¥12.5K,本科工资¥6.1K。

招聘经验要求:3-5年最多

上海梓枫商贸有限公司 零售 需要什么经验? 3-5年占比最多,占33.3%,5-10年占33.3%,不限占33.3%

按经验统计

上海梓枫商贸有限公司 零售 工资按经验统计,3-5年工资¥7.0K,5-10年工资¥12.5K。

零售 招聘地区:主要分布在长春

上海梓枫商贸有限公司 零售 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:长春占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

零售 历年需求趋势

零售 历年招聘量变化

长春 零售 招聘相关职位

取自上海梓枫商贸有限公司近一年相关招聘职位
  • 零售行业财务经理

    长春-南关区 | 5-10年 | 大专以上 | 2025-11-05
    10000-15000
    【岗位职责】
    1、制定税收筹划并进行具体实施过程。
    2、按财务准则的要求审核财务核算,审核财务报表。
    3、审核入帐发票的合理性、合法性,降低涉税事项税务风险。
    4、组织所得税汇算、审核税务报表等对外报表。
    5、评估相关业务的税收风险、各涉税指标的分析并进行风险提示。
    6、对公司重要事项提供涉税分析。
    7、积极寻找对符合公司条件的政府扶持政策。
    8、协调公司同银行、工商、税务等政府外部关系。
    9、对公司内部的涉税事项进行解决、提供方案。
    10、指导下属工作、并进行岗们培训。
    【任职要求】
    1、 自觉遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度。
    2、 具备良好的品德及职业素养,尊重并认同公司的企业文化。
    3、 具备财会、金融类专科以上学历,中级会计师及以上职称。
    4、 有较强的组织、沟通、分析能力,具备较强的抗压能力。
    5、 熟练使用用友财务软件、其他办公软件。
    6、 谙熟的财务准则,精通税法、国家财经法律。
    7、 具有5年以上财务经理岗位的工作经验。
    8、 在零售连锁店任职财务经理2年以上。
    9、 擅长税务筹划、财务规划、分析、决策。
    10、 廉洁奉公,严守机密,坚持原则。
    【薪资待遇】
    1.薪资10K-15K,具体面议
    2. 入职即可缴纳五险一金;
    3. 健全的福利体系:
    员工福利:每年生日1000元内购券+员工内部购物折扣+各种节日福利;
    工作时间:国家法定假日+带薪年假;
    更多
  • 零售数据分析

    长春-南关区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-09-07
    4000-6000 򀀩
  • 税务会计(连锁零售)

    长春-南关区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-28
    5000-8000 򀀩

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