现代城建集团前厅招聘（工资待遇要求）

现代城建集团前厅薪酬区间: 6K - 8K，其中100%的岗位拿￥6-8K

￥6-8K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

现代城建集团前厅历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

现代城建集团前厅需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥7.0K

现代城建集团前厅工资按学历统计，大专工资￥7.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

现代城建集团前厅需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥7.0K

现代城建集团前厅工资按经验统计，3-5年工资￥7.0K。

现代城建集团前厅招聘地区：主要分布在武汉

武汉￥7.0K 100%(2)

现代城建集团前厅在哪些城市有办公地点？主要分布如下：武汉占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

现代城建集团前厅历年需求趋势

现代城建集团前厅历年招聘量变化

现代城建集团前厅是做什么的

取自现代城建集团近一年相关招聘职位

酒店/餐厅前厅经理
武汉 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-01-27
5-10k

职责描述：
1、营运管理：以身作则，在餐厅运营的所有领域建立一个充满激情、团结向上，具有较强执行力的营运团队。
2、营业额拓展：通过主导餐厅行销及有效执行可行性的促销活动，以获取营业额稳定增长的潜力。
3、人员发展：根据既定的长期和短期目标，确定并保证餐厅员工的技能培训，激励下属，建立信息沟通的有效渠道。
4、利润管理：准确预测，并调控所有的P&L条款，监控食品成本，劳动力成本以及其他经营费用，以帮助餐厅利润*大化。
5、顾客满意度：衡量外部顾客满意度，执行提升满意度计划，以增加他们对于品牌的忠诚度。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、熟悉餐饮行业现状及发展趋势，运营流程；擅长商务型餐厅的整体营运管理，具备经营分析能力，可找到营运管理中关键点；
3、两年以上餐厅经理任职经验，擅长商务型接待。
4、具备较强的敬业精神和职业道德，诚实、正直，对餐饮业具有较强的热情，精力充沛；具有较强的领导能力、执行能力及辅导能力，能带领团队成员共同成长。
福利待遇及其他：
1、公司福利：五险一金+带薪年假+带薪培训+各种节日、生日员工福利+园区内免费停车。
2、其他福利：包吃包住。
3、工作地点：光谷大道现代世贸中心。
4、工作时间：月休4天，法定节假日调休。
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