福华通达 ehs 招聘（工资待遇要求）

岗位职责
（一）安全管理
1. 搭建并落地全面的工厂安全管理体系与制度；
2. 开展风险评估，精准识别工作场所安全隐患；
3. 制定实施预防措施，降低工作场所事故发生率；
4. 组织全员安全培训与教育，强化安全意识；
5. 制定并维护应急响应预案及流程，提升应急能力；
6. 定期开展安全审核与现场检查，落实整改闭环；
7. 统筹个人防护装备（PPE）管理，确保规范使用。
（二）环境管理
1. 保障企业严格遵守环境法规及相关许可要求；
2. 建立并运行环境管理体系，管控生产经营环境影响；
3. 实施废弃物规范处理、减量及处置方案；
4. 跟踪监测并控制空气、水、土壤等各类排放；
5. 评估公司活动的潜在环境影响，提前规避风险；
6. 推动可持续发展举措，落实资源节约与高效利用。
（三）职业健康管理
1. 落地职业健康保护计划，守护员工身心健康；
2. 为接触职业危害的员工提供健康监护与监测；
3. 管控化学、物理、生物等工业卫生危害因素；
4. 完善急救体系，保障具备高效医疗应急处置能力。
（四）安环卫行政管理
1. 统筹EHS相关文档管理，确保合规可追溯；
2. 编制监管要求的各类报告及内部绩效数据；
3. 制定并更新EHS相关政策与操作流程；
4. 监督承包商，确保其满足公司EHS管理要求；
5. 负责EHS专项预算及资源的规划与管理；
6. 搭建内部EHS沟通机制，传递相关信息；
7. 精准记录安全事件、培训及合规活动等信息。
任职要求
1. 学历专业：本科及以上学历，EHS、安全工程、环境工程等相关专业；
2. 资质经验：10年及以上EHS管理经验，欧美企业或合资企业背景优先，持有注册安全工程师证书者佳；
3. 专业能力：精通安全、环保、消防专业知识与技能，熟悉国家及地方相关法律法规；
4. 核心素养：优秀沟通能力，较强组织协调、突发事件处置能力，具备团队协作精神及问题识别解决能力与专业洞察力；
5. 语言要求：可将英语作为工作语言。