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人力 招聘(工资待遇要求)

河南琅恒企业管理咨询有限公司 人力 薪酬区间: 10K - 50K,其中83.3%的岗位拿¥10-30K
河南琅恒企业管理咨询有限公司 人力 薪酬区间:10K-50K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 6 个相关岗位,截至 2026-07-23
¥10-30K
83.3%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

河南琅恒企业管理咨询有限公司 人力 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

河南琅恒企业管理咨询有限公司 人力 需要什么学历? 本科占比最多,占66.7%,大专占16.7%,硕士占16.7%

按学历统计

河南琅恒企业管理咨询有限公司 人力 工资按学历统计,大专工资¥12.5K,本科工资¥23.8K,硕士工资¥25.0K。

招聘经验要求:3-5年最多

河南琅恒企业管理咨询有限公司 人力 需要什么经验? 3-5年占比最多,占50%,5-10年占33.3%,不限占16.7%

按经验统计

河南琅恒企业管理咨询有限公司 人力 工资按经验统计,3-5年工资¥16.7K,5-10年工资¥21.3K。

人力 招聘地区:主要分布在北京,嘉兴

河南琅恒企业管理咨询有限公司 人力 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:北京占33.3%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

人力 历年需求趋势

人力 历年招聘量变化

人力 招聘相关职位

取自河南琅恒企业管理咨询有限公司近一年相关招聘职位
  • 人力资源部主管

    北京-朝阳区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-09-07
    1-1.2万
    岗位内容:
    1. 新员工入职手续,转正及离职员工手续的办理;
    2. 劳动合同的签定与续签;
    3. 统计考勤,做工资表;
    4. 社保的增减员等相关管理工作;
    5. 补充医疗及残保金的管理工作
    6、退休员工及工作居住证手续的办理;
    7、基层员工的招聘。
    任职要求:
    1. 3年或以上的人力资源管理经验;
    2. 具有良好的人际沟通和谈判技能;
    3. 深入了解相关法律法规和制度,能够准确实施;
    4. 熟练使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
    5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意接受变化和挑战。
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  • 人力资源职业经理人

    德州-德城区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-13
    2-2.5万 򀀩
  • 人力资源经理

    广州-黄埔区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-24
    1-1.3万 򀀩
  • 人力资源总监

    嘉兴-南湖区 | 本科以上 | 2025-12-12
    3-3.5万 򀀩
  • 人力资源经理(985211 )

    北京-海淀区 | 3-5年 | 硕士以上 | 2025-12-30
    2-3万 򀀩
  • 新能源光伏储能集团人力高级经理

    成都-武侯区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-07-14
    򀀩

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