招聘要求（6个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长294%
2024：下降76%

历年招聘： 2026年比2025年少43个职位

2023年 66个 2024年 16个 2025年 63个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共21条）

薪酬区间: 15K - 50K，其中95.2%的岗位拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 4.8% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

61.9% 大专 38.1% 不限

研睿（邹平）贸易有限公司需要什么学历？大专占比最多，占61.9%，不限占38.1%

工资按学历统计

大专￥18.7K 򀀩

说明：研睿（邹平）贸易有限公司工资按学历统计，大专工资￥18.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

95.2% 1-3年 4.8% 不限

研睿（邹平）贸易有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占95.2%，不限占4.8%

工资按经验统计

说明：研睿（邹平）贸易有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥19.4K，不限工资￥17.5K

人员结构：客户服务类最多

客户服务类 71.4%(15) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 28.6%(6) 򀀩

经营管理类 14.3%(3) 򀀩

计算机/网络/技术类 14.3%(3) 򀀩

市场/公关/媒介类 9.5%(2) 򀀩

销售类 4.8%(1) 򀀩

研睿（邹平）贸易有限公司有哪些部门？客户服务类最多，占71.4%，贸易/物流/采购/运输类占28.6%，经营管理类占14.3%，计算机/网络/技术类占14.3%，市场/公关/媒介类占9.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

研睿（邹平）贸易有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，外贸经理，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

48 2023 12 2024 48 2025 18 2026

研睿（邹平）贸易有限公司就业前景分析：2026年研睿（邹平）贸易有限公司在招地区18个，比2025年少30个地区

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