招聘要求（18个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长40%
2024：下降50%

历年招聘： 2026年比2025年多12个职位

2023年 20个 2024年 10个 2025年 14个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共31条）

薪酬区间: 3K - 15K，其中80.7%的岗位拿￥4.5-8K

6.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.7% 8-10K 3.2% 10-15K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

3.2% 初中 22.6% 高中 32.3% 大专 3.2% 本科 38.7% 不限

东莞骏荼食品科技有限公司需要什么学历？不限占比最多，占38.7%，大专占32.3%，高中（含中专，中技）占22.6%，初中占3.2%，本科占3.2%

工资按学历统计

说明：东莞骏荼食品科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

38.7% 1-3年 9.7% 3-5年 6.5% 5-10年 45.2% 不限

东莞骏荼食品科技有限公司经验要求高吗？不限占比最多占45.2%，1-3年占38.7%，3-5年占9.7%，5-10年占6.5%

工资按经验统计

说明：东莞骏荼食品科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.2K，3-5年工资￥7.0K，5-10年工资￥9.0K，不限工资￥6.1K

人员结构：工厂生产类最多

贸易/物流/采购/运输类 9.7%(3) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 9.7%(3) 򀀩

东莞骏荼食品科技有限公司有哪些部门？工厂生产类最多，占32.3%，技工类占32.3%，其他类占12.9%，行政/后勤类占12.9%，贸易/物流/采购/运输类占9.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

东莞骏荼食品科技有限公司员工工资高吗？为你提供：文员，清洁，组长，车间，会计，普工，机修，电工，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

东莞骏荼食品科技有限公司就业前景分析：2026年东莞骏荼食品科技有限公司在招地区1个，与2025持平

东莞茶饮行业人才需求趋势分析更多

茶叶 +42%

花茶 -13%

绿茶 -15%

白茶 -11%

青茶 +17%

茶饮 +3%

食品科技 +13%

饮品 +2%

食品 -3%

黑茶

红茶 -11%

茉莉花茶 -50%

新式茶饮 +25%

茶食品 +17%

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