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湖南银行零售招聘（工资待遇要求）

湖南银行零售薪酬区间: 6K - 15K，其中100%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K ***  ? 10-15K

湖南银行零售薪酬区间：6K-15K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 4 个相关岗位，截至 2026-10-31

￥6-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

湖南银行零售历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

湖南银行零售需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥11.1K

湖南银行零售工资按学历统计，本科工资￥11.1K。

招聘经验要求：1-3年最多

75% 1-3年 25% 不限

湖南银行零售需要什么经验？ 1-3年占比最多，占75%，不限占25%

按经验统计

1-3年￥12.5K

湖南银行零售工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K。

湖南银行零售招聘地区：主要分布在株洲，岳阳

株洲￥9.8K 50%(2) 򀀩

湖南银行零售在哪些城市有办公地点？主要分布如下：株洲占50%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

湖南银行零售历年需求趋势

湖南银行零售历年招聘量变化

湖南银行零售是做什么的

取自湖南银行近一年相关招聘职位

株洲分行零售客户经理
株洲-株洲县 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-09-19
12.5-25万/年

应聘条件：
1.全日制本科及以上学历。
2.年龄35周岁以下（1991年1月1日之后出生）。
3.具有2年（含）以上金融行业相关工作经验。具有银行同业零售客户经理工作经验的，工作年限可放宽至1年。
4.具有较强的市场营销和客户开发、沟通、维护能力，良好的语言文字表达和综合分析能力。
5.熟悉零售产品及业务制度、流程，熟练掌握银行、证券、基金等金融产品知识。
6.具有同业工作经验者优先，取得AFP、CFP、银行职业资格证书等金融类证书者优先。
7.具有银行正式合同制岗位工作经验者，年龄可放宽至38周岁（1988年1月1日之后出生），学历可放宽非全日制本科，但*学历须为全日制专科。
岗位职责：
1.负责零售客户管理、营销方案策划与实施。
2.负责为零售客户提供存款、贷款、理财等产品和服务。
3.积极拓展零售业务市场，完成业务目标。
4.对零售信贷业务进行营销，按规范程序完成贷款的调查、发放、管理和回收，控制贷款风险。
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岳阳分行零售客户经理
岳阳-岳阳楼区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-10-08

10-15k 򀀩
怀化分行零售客户经理
怀化 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-10-08

10-15k 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

长沙零售工资多少？拿10-15K工资占比最多

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