前厅 招聘（工资待遇要求）

一.【招聘岗位】
前厅主管
二.【职位要求】
任职资格：
年龄：20-35岁
体型：身材匀称
特征：1.五官端正、形象气质佳、无明显纹身
2.普通话标准、表达清晰、流畅
3、有亲和力、有耐心、主动性强
岗位职责：
1、负责监管收银员工作
2、负责核对实收现金与电脑中应收款，做好营业日报表，并将营业额，台数和酒水销售量及时上报公司财务；
3、负责统计美食顾问高利润菜式、急推菜式、订台桌数，并汇报给公司相关部门；
4、负责采购及验收，确保安全库存与营运正常；
5、负责建立并维护固定资产和低值易耗品进销存台账，
6、负责每旬核实并登记水、电、燃气、菜油的用量，并计算厨部毛利和酒水毛利上报财务部；
7、负责每旬跟进供应商的报价，并报总仓审核后通知供应商；
8、负责店内固定资产、原材料、易耗品等进行管理、盘点、登记造册与准确上报；
9、督促分店及时盘点，未按时盘点上报财务部，并对门店盘点进行监盘。以及负责店内的物品外借登记和管理；
10、负责分店人事管理工作（包括工资核算、员工入职、离职等手续办理、文件管理、人事档案，健康证及劳动合同人员等工作）
三.【薪资结构】
综合4500-6000，入职后每月有培训考级评定初、中、高级，考级成功即可涨薪。
四.【上班时间】
上班时间：8：30-14：00 18：00-21：00，包吃住，轮休4天
五.【其他福利】
1.包吃包住
2.每月团队聚餐
3.购买五险
4.工服免费提供，自己需准备黑色裤子和和黑色鞋子。
5.住宿距离门店5-10分钟路程，空调，wifi，洗衣机基本设施齐全；