发现好公司 发现好客户
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长64%
  • 2024: 增长10%
历年招聘: 2026年比2025年多12个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共54条)

薪酬区间: 3K - 30K,其中81.5%的岗位拿¥6-10K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:本科最多

晨卓智能科技(浙江)有限公司需要什么学历?本科占比最多,占35.2%,高中(含中专,中技)占33.3%,大专占29.6%,不限占1.9%

工资按学历统计

说明:晨卓智能科技(浙江)有限公司工资按学历统计,大专工资¥8.6K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:不限最多

晨卓智能科技(浙江)有限公司经验要求高吗?不限占比最多占77.8%,1-3年占13%,3-5年占9.3%

工资按经验统计

说明:晨卓智能科技(浙江)有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥7.0K,3-5年工资¥9.6K,不限工资¥7.4K

人员结构:技工类最多

晨卓智能科技(浙江)有限公司有哪些部门?技工类最多,占42.6%,质量管理类占20.4%,机械/仪器仪表类占18.5%,电气/能源/动力类占18.5%,贸易/物流/采购/运输类占16.7%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

晨卓智能科技(浙江)有限公司员工工资高吗?为你提供:装配,cnc,采购,人事,工程师助理,铣床,数控,编程,点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

晨卓智能科技(浙江)有限公司就业前景分析:2026年晨卓智能科技(浙江)有限公司在招地区1个 ,与2025持平

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