java 招聘（工资待遇要求）

一、岗位内容：
1、负责信息化相关系统研发工作，如信息化办公平台；
2、良好的业务理解能力和需求分析能力，与产品保持主动沟通，基于需求评估可行性和合理工期；
3、参与核心功能的设计、开发、测试、上线全过程，跟进线上数据分析、功能迭代和问题定位；
4、参与部门内部技术体系及系统规划，与前端、测试协同，制定项目接口文档与规范。

任职要求：
1、本科或以上学历，7-8年以上信息化项目经验，有互联网人事系统开发经验、微服务经验者优先；
2、具有良好的JAVA编程基础和编码规范，熟悉常见的数据结构和算法；
3、精通常用的技术框架以及实现基本原理，如Springboot、Springcloud；
4、精通一种关系型数据库，如Mysql；有性能调优经验，熟悉Redis或memCache缓存系统；
5、熟练使用Git；
6、具备良好的分析解决问题能力，能独立承担复杂系统开发；
7、具有较好的沟通能力、思路清晰、善于思考、能独立分析和解决问题。
二、
岗位内容：
1、负责信息化相关系统研发工作，如财务平台；
2、良好的业务理解能力和需求分析能力，与产品保持主动沟通，基于需求评估可行性和合理工期；
3、参与核心功能的设计、开发、测试、上线全过程，跟进线上数据分析、功能迭代和问题定位；
4、参与部门内部技术体系及系统规划，与前端、测试协同，制定项目接口文档与规范。

任职要求：
1、本科或以上学历，7-8年以上信息化项目经验，有互联网人事系统开发经验、微服务经验者优先；
2、具有良好的JAVA编程基础和编码规范，熟悉常见的数据结构和算法；
3、精通常用的技术框架以及实现基本原理，如Springboot、Springcloud；
4、精通一种关系型数据库，如Mysql；有性能调优经验，熟悉Redis或memCache缓存系统；
5、熟练使用Git；
6、具备良好的分析解决问题能力，能独立承担复杂系统开发；
7、具有较好的沟通能力、思路清晰、善于思考、能独立分析和解决问题。
三、
岗位内容：
1、负责信息化相关系统研发工作，如人事、信息化平台等；
2、良好的业务理解能力和需求分析能力，与产品保持主动沟通，基于需求评估可行性和合理工期；
3、参与核心功能的设计、开发、测试、上线全过程，跟进线上数据分析、功能迭代和问题定位；
4、参与部门内部技术体系及系统规划，与前端、测试协同，制定项目接口文档与规范。

任职要求：
1、本科或以上学历，7-8年以上信息化项目经验，有互联网人事系统开发经验、微服务经验者优先；
2、具有良好的JAVA编程基础和编码规范，熟悉常见的数据结构和算法；
3、精通常用的技术框架以及实现基本原理，如Springboot、Springcloud；
4、精通一种关系型数据库，如Mysql；有性能调优经验，熟悉Redis或memCache缓存系统；
5、熟练使用Git；
6、具备良好的分析解决问题能力，能独立承担复杂系统开发；
7、具有较好的沟通能力、思路清晰、善于思考、能独立分析和解决问题。