福州 go 招聘（工资待遇要求）

【我们能给你的底气】
不是让你空手打仗：公司产品力过硬，选品与爆品打造有成熟方法论；供应链优势明显，落地页与素材有专业设计和前端团队全力配合，响应迅速——你只管把策略、结构和量级跑出来，弹药和后勤我们管够。
【岗位职责】
1、策略与目标： 全面负责电商部 Google 渠道（Shopping / PMax / Search / Display 等）：制定投放策略、预算分配、放量节奏与 GMV/ROI 目标达成；
2、团队建设： 组建并带领 Google 投放团队，负责新人带教出师与梯队建设，实现“带队 + 实操”双肩挑；
3、联动与放量： 主导新品测试与爆品放大：与选品、设计及站点优化团队协同，优化 Feed 质量、落地页转化率（CR）与素材表现；
4、风控与复盘： 建立日/周数据复盘机制，把控 GCP / Ads 账户健康度（防封号/解封处理），冲量不失控；
5、沉淀 SOP： 沉淀 Google 渠道打法 SOP，把个人的架构设计与调优能力复制成团队能力。
【任职要求】
1、经验要求： 3 年以上海外投放经验，2 年以上 Google 电商投放实操（独立站/跨境电商）；
2、体量要求： 操盘过日耗 $5,000+ 体量，精通 PMax（效果*大化广告）与 Shopping 广告，有从 0 到 1 把一个站点/品跑起来的成功案例；
3、带队能力： 有带团队或带教经验，逻辑清晰，愿意手把手把新人带出师；
4、综合素质： 数据敏感、结果导向，对 Google 政策与风控有深刻理解，认可“业绩说话、能上能下”。
【薪酬福利】
1、有竞争力的底薪 + 团队绩效提成奖，收入与团队业绩强挂钩；具体按操盘量级与带队经验面谈落位；
2、机制透明：目标月初公示、当月锁定、同条件同标准；
3、五险一金 + 节日关怀 + 经营成果共享。