睿恩新能源 ehs 招聘（工资待遇要求）

岗位职责
1. 主导公司EHS管理体系（ISO45001职业健康安全、ISO14001环境管理）的搭建、维护与持续改进，结合锂电行业特性制定并优化EHS管理制度、操作规程及应急预案；
2. 负责EHS体系合规性管理，跟踪国家及地方环保、安全、职业健康相关法律法规更新，开展合规性评价，确保公司生产经营活动（含危化品管理、废水废气排放等）符合法规要求；
3. 组织开展公司级EHS风险辨识与评估（如JHA、HAZOP等），重点管控锂电生产环节（极片制造、电芯组装、电解液存储等）的危险源与环境因素，制定风险管控措施并跟踪落实；
4. 主导EHS体系内部审核、管理评审工作，配合外部审核（客户、认证机构、监管部门），针对审核发现的问题制定整改计划，跟踪闭环并验证整改效果；
5. 协助开展EHS培训与宣贯工作，编制培训教材，普及危化品安全、消防应急、职业健康防护等知识，提升全员EHS意识与应急处置能力，推动EHS文化建设。
岗位要求
1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程等相关专业，3年以上制造业EHS体系管理工作经验，具备锂电、新能源或危化品相关行业经验者优先；
2. 精通ISO45001、ISO14001体系标准及EHS相关法律法规，具备独立搭建、维护EHS体系的能力，有完整的体系审核（内部/外部）实战经验；
3. 掌握EHS风险评估方法（JHA、LEC、HAZOP等），熟悉锂电行业常见危险源（如电解液、粉尘、高压设备）与环境因素的管控要点，能独立制定风险防控方案；
4. 具备良好的问题分析与解决能力，能快速响应EHS体系运行中的异常问题，具备较强的文字表达能力，可独立撰写体系文件、审核报告及整改方案；
5. 持有注册安全工程师证书者优先，具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压能力，工作严谨细致，具备高度的责任意识与合规意识。