java 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1、负责部门内核心系统的架构设计、开发及优化，保障高并发、高可用性；
2、参与决策平台和模型平台的设计与开发；
3、持续提升系统性能与稳定性，推动技术难题攻关；
4、编写高质量代码，参与Code Review，提升团队整体技术水平；
5、与产品、业务团队紧密协作，理解业务需求并转化为技术方案。
任职要求：
1、 5年以上软件开发与设计经验，至少担任过2个中大型项目的技术经理或开发组长；
2、 精通Java基础，包括JVM、多线程、反射等。熟悉Spring框架（如Spring Boot、Spring Cloud），以及微服务架构（如Spring Cloud）；
3、 熟悉分布式系统、高并发处理、缓存（如Redis）、消息队列（如Kafka、RabbitMQ/RocketMQ）、数据库（如MySQL、MS SQL）、搜索引擎Elasticsearch；
4、 有处理大型系统架构设计和性能优化的经验，熟悉高可用、高性能、高并发系统的设计，能够排查分布式系统问题，优化现有架构，解决技术瓶颈；
5、 具备优秀的团队协作精神，能够指导团队进行业务模块代码编写；
6、 具备良好的沟通和协作能力，能够推进跨部门项目落地；
7、 负责技术团队管理和部门技术人员培养，负责重点项目推进和外部协调沟通。达到项目高效高质量快速落地。