厨曼科技 ea 招聘（工资待遇要求）

Chefman 是享誉北美的专业厨房电器品牌，总部位于美国，同时在墨西哥与中国设立全球化运营中心，拥有成熟的国际化布局与运营体系。深耕厨电领域，产品覆盖空气炸锅、电烤箱、电压力锅、电水壶、咖啡机等，坚持以持续创新与精细化设计为核心竟争力，凭借专业的研发实力与全球化运营能力，为现代家庭打造高品质烹饪生活方式。
Location: Suzhou, Jiangsu
Report to: GM, China
Overview
我们正在寻找一位具备完整质量管理视角的品质总监，从品牌与用户体验的高度审视质量问题，从产品定义与设计阶段出发，持续完善并提升 Chefman 在小家电领域的质量体系。贯穿项目立项、设计验证、供应商与 OEM 工厂、量产到售后服务，推动形成真正闭环的全链路质量管理。这个岗位的人选应当既能在公司层面明确品质标准，又能深入供应链与工厂现场，审查来料、制程、出货与售后的质量表现。在高节奏、多项目的环境下，保持冷静、持久的投入和面对压力时的韧性，用系统化思维和清晰判断统筹各环节，既守住质量底线，也持续拉高标准。
Why Join Us
·主导整体质量战略与体系搭建
·从设计到终端用户全链路参与质量管理
·对接海外团队，参与全球质量策略与关键质量决策
·直接影响用户口碑和品牌形象，而不仅是工厂的不良率
·基于用户反馈和市场声音，反向推动设计、供应链和制造持续改善
·多元包容的企业氛围，和欣赏的人做喜欢的工作
Responsibilities
·品质战略与体系搭建
-从品牌定位和用户体验出发，负责公司整体质量战略的制定与落地
-将总部质量目标转化为本地可执行的质量目标与年度计划，并对达成情况负责
-统筹全链路质量标准与流程，输出统一的质量规范，确保在各环节得到一致执行
·全链路质量管理
-对区域内重大质量事件、客户投诉等负*终责任，统筹质量治理与关键决策
-建立以用户影响和品牌风险为导向的考核与改善机制，推动制程管控与客诉闭环
-前移质量要求，主导新项目质量策划评审，确保新产品在供应链顺利导入和稳定量产
·团队管理与能力建设
-管理品质团队，进行目标设定、绩效管理与能力辅导，打造开放协作的团队氛围
-通过培训和机制，提升团队专业度与执行力，形成可复制的质量管理模式
-系统化沉淀和分享典型质量案例与经验教训，提升组织整体的学习与预防能力
·跨部门协同与问题解决
-与研发/工程/供应链协作，推进前期预防活动，将质量前移至设计阶段
-主导重大质量问题分析与决策，结合售后和市场数据，对不良率、退货率、客诉率及
品牌风险负责
-在关键跨部门项目中承担整体质量 owner 角色，协调多方资源推动落地
·质量数据与分析
-重点监控不良率、退货率、客诉率、质量成本等关键指标，并据此推动改进
-确保关键指标透明、可追溯，并用于预警风险，为全球团队提供决策支持
Skills & Qualifications
·本科及以上学历，理工科背景
·20 年以上家电/3C 电子等相关行业经验，其中至少一段在大型企业连续任职 10 年以上
·深入理解家电整机及关键零部件的质量控制方法，对工艺、制造、研发有系统认知
·有供应商/ OEM 工厂质量管理经验，熟悉从来料、制程到成品与售后的全链路质量管理
·熟悉 DQA、DFMEA、PFMEA、8D 等质量工具，具备主导重大质量问题闭环的经验
·具有高标准的职业操守和诚信，在质量与合规问题上坚持原则
·精通英文书面与口语，能够与海外团队进行顺畅沟通与汇报
·根据业务需要，能适应出差和工厂现场工作节奏（40%以上）