宜宾 仓储 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1.分配仓管员日常工作；物料进行分配，专人专项管理，责任明确到人；仓库收发料工作督导，要求按批次号进行先进先出管理；定期帐目核对，确保帐物卡相符；
2.仓库规划；负责仓库6S管理推行；仓库定点定位管理，仓库作业标准化及工作流程制定、修订及维护；仓库空间弹性化安排；
3.仓库报表及盘点数据管理；仓库（含外协）报表审核和实施；定期组织仓库盘点工作，并对盘点差异进行原因分析；日报表、月报表及时性、准确性；
4.物料安全管理；合理摆放物料，并做好相应防护措施；做好防火、防盗、防潮工作和消防设施管理；物料放行手续审核工作；超期物料及时汇总并跟踪处理进度；
5.部门团队管理，注重部门间、团队内部的沟通和协助，分享及相互帮助；正常考勤,节假日值班；工作积极主动并用于担当,具有奋斗者精神；日报、周报按时上交；做好各部门协调沟通；完成上级主管布置其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，物流相关专业；
2.25-35岁；大型制造业物流仓储3年以上管理工作经验；
3. 能熟练掌握产品知识、SAP、MES系统、仓库管理、库存管理等专业知识；熟悉仓储概念，仓储功能，仓储种类，仓储发展方向；能够参与制定并贯彻实施仓储物流科工作计划、工作目标及各类仓储管理制度、工作流程、操作标准。