深圳 fa 招聘（工资待遇要求）

【岗位职责】
1、根据公司战略及市场需求，管理MOS产品的开发；
2、汇总产品需求，定义现有及未来MOS的主要功能，性能指标，标准进展，合作伙伴需求，市场需求等多因素；
3、进行竞争分析，制定产品规划，确定产品定价方案等细则；
4、对于MOS产品进行日常管理，包括与内外客户、运营团队有效沟通；
5、负责客户关系建立与维护，售前技术交流等；
6、协助上级对MOS产品的成本、功能、开发时间等因素进行选择，协助分析潜在的资本投入回报；
7、与原厂对接，进行产品、商务接待等工作。
【任职资格】
1、希望你是年轻活力群体，具备较强的学习能力与适应能力，能快速融入团队节奏；
2、电子、微电子、电力电气、自动化、半导体等相关专业，本科以上学历，985/211院校优先，电子类专业；
3、3年以上MOS开发经验，有MOS产品管理经验优先；
4、熟悉并了解该行业或晶圆厂、封装厂相关行业上下游；
5、有同行业工作经验背景者优先考虑。
【职位亮点】
1、一份可奋斗终身且具有社会责任感、使命感的事业；
2、收入上限高，收入与个人业绩挂钩，能力突出者可获得远超固定薪资的回报；
3、成长速度快，能快速提升沟通表达能力，问题解决能力，谈判博弈等核心能力，个人综合素养成长迅速；
4、职业路径宽， 职业选择多样；
5、团队年轻、氛围积极活跃。
【工作福利】
1、每月1次团建活动；
2、春节超长假期；
3、入职满1年的员工，公司每年组织旅游和三甲医院的体检；
4、独属于你的专属生日福利；
5、五险一金（公司额外购买意外保险）；
6、月度共度激励，新客户开拓奖励，网络跟客奖励等。
【待遇区间】
- 稳定综合薪资20000元~30000元
【作息时间】
- 上午：08:30-12:00
- 下午：13:30-18:00
- 每周：大小周（每月其中一个小周半天是公司组织的团建）
【发展空间】
- 专业方向：成为“行业专家型销售”
- 管理方向：成为“团队领航者管理者”
- 经营方向：成为“部门领航者管理者”
- 长期方向：公司合伙人、股东、董事长。
【公司简介】
- 成立时间：2013年。
- 企业定位：行业靠谱的保护元器件方案服务商。
- 核心业务：致力于高性能ESD、TVS管、二三极管、MOS管以及EMI滤波器等电子防护器件的设计、生产、销售与品牌运营，同时提供专业的EMC设计和整改服务。
- 团队实力：拥有10多名由EMC高级工程师、EMC技术专家组成的研发设计团队，成员人均具备10年以上的电磁材料与防护设计行业经验。
- 客户群体：产品遍及车载、医疗、手机、电脑及周边、家电、工业控制等十几个行业，服务过华为、哈曼、OPPO、VIVO、索尼、沃尔玛等众多国内外知名品牌。
- 企业荣誉：荣获“国家高新技术企业”“深圳专精特新企业”等称号。
- 企业文化：使命是为客户提供靠谱的电子元器件及EMC解决方案；愿景是成为全球电子元器件领域知名品牌；价值观是健康、靠谱、创新、共赢。
【企业优势】
- 核心定位：2013年成立，专注电子保护元器件领域；
- 产品与服务：涵盖ESD、TVS管等，服务车载、医疗等十余个行业；自建EMC实验室，提供设计、测试、整改一站式服务；
- 核心优势：10多名资深研发人员，具备6/8寸FAB厂配套工艺；
- 市场成果：服务超5000家全球客户，出货量超100亿。高质量的增长速度，销售过程管理咨询行业头部企业；
- 研发专利：公司拥有知识产权国内专利20余件。
写给屏幕前有志青年的一封信：
致未来的阿赛姆伙伴
您好！我是ASIM阿赛姆团队负责人陈伦森。我们公司秉承以“健康为基、靠谱为本、创新为翼、共赢为向”为发展逻辑，现寻志同道合的伙伴同行。
我们的核心文化
- 健康：关注员工身心健康，助力企业稳健发展；
- 靠谱：做人做事靠谱，产品服务靠谱；
- 创新：突破技术与服务创新；
- 共赢：实现客户、伙伴、团队多方共赢。
我们需要这样的人
- 学习：持续长期学习，主动更新知识技能；
- 认同 ：以身体力行为荣，以纸上谈兵为耻；
- 实干：具备实干精神，用成果说话，不做空谈；
- 坚持：具备坚持品格，遇挑战不轻易放弃；
- 协作：具备团队意识，懂协作，融集体；
- 长期：秉持长期主义，长期深耕电子领域。
在这里，您能获得
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若您认同我们，欢迎加入ASIM阿赛姆，一起来为客户提供靠谱的保护器件及解决方案！
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