java 招聘（工资待遇要求）

江苏鑫达软件有限公司 java 薪酬区间: 8K - 20K，其中88.9%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.1% 15-20K

江苏鑫达软件有限公司 java 薪酬区间：8K-20K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 9 个相关岗位，截至 2026-05-24

￥8-15K

88.9%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

江苏鑫达软件有限公司 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

22.2% 大专 55.6% 本科 22.2% 不限

江苏鑫达软件有限公司 java 需要什么学历？本科占比最多，占55.6%，大专占22.2%，不限占22.2%

按学历统计

江苏鑫达软件有限公司 java 工资按学历统计，大专工资￥15.0K，本科工资￥11.8K。

招聘经验要求：3-5年最多

55.6% 3-5年 44.4% 5-10年

江苏鑫达软件有限公司 java 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占55.6%，5-10年占44.4%

按经验统计

江苏鑫达软件有限公司 java 工资按经验统计，3-5年工资￥11.1K，5-10年工资￥13.8K。

java 招聘地区：主要分布在杭州，呼和浩特

江苏鑫达软件有限公司 java 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占33.3%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

java 历年需求趋势

java 历年招聘量变化

java 招聘相关职位

取自江苏鑫达软件有限公司近一年相关招聘职位

Java架构师
呼和浩特-新城区 | 5-10年 | 大专以上 | 2025-07-21
15000-16000

岗位职责：
1.根据业务需求和规范，设计、评估和实现高质量的后端技术架构解决方案；
2.设计、开发并维护后端代码以确保*佳实践，保证可扩展性和可维护性；
3.管理、部署和维护后端服务，确保其稳定性和安全性；
4.分析项目需求，评估技术方案的可行性，并在架构方面提供专业的指导和帮助；
5.牵头讨论和分享技术解决方案，包括新技术和架构变更，并推动新技术的落地；
6.参与项目实施部署，了解客户的真实诉求，推动架构演进；
任职资格：
1.计算机或软件工程相关专业本科以上学历，具有电力行业或者能源行业业务经验；
2.至少8年以上的后端开发经验，具备扎实的编程基础和深入的技术知识，有丰富的软件设计和开发经验；
3.具有深入的技术认识和实践经验，包括常见的数据结构和算法、SpringBoot、MyBatis、MySQL、Redis、RabbitMQ、Linux常用操作等，在相关领域有深刻的理解和经验；
4.能够快速理解业务需求，在分析、设计和实现方面具备很强的技能;
5.具有优秀的沟通能力和团队协作能力，能够与开发团队、业务团队及其他技术团队良好地配合
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java架构工程师
呼和浩特-新城区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-07-21

10000-12000 򀀩
Java （3年以上开发经验）
南京-浦口区 | 3-5年 | 不限学历 | 2025-10-29

9000-10000 򀀩
Java
南京-浦口区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-29

10000-12000 򀀩
Java （6年以上经验）
大连-沙河口区 | 5-10年 | 大专以上 | 2025-12-31

12000-13000 򀀩
Java 开发工程师（餐钦电商）
大连-沙河口区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-31

？ 򀀩
Java-电商OMS、零售系统
杭州-西湖区 | 3-5年 | 不限学历 | 2026-02-15

？ 򀀩
Java 开发工程师（电商）
杭州-西湖区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-18

？ 򀀩
Java （电商）
杭州-西湖区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-24

？ 򀀩