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通途控股 java 招聘(工资待遇要求)

通途控股 java 薪酬区间: 10K - 30K,其中66.6%的岗位拿¥10-20K
通途控股 java 薪酬区间:10K-30K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 3 个相关岗位,截至 2026-05-22
¥10-20K
66.6%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

通途控股 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

通途控股 java 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

通途控股 java 工资按学历统计,本科工资¥18.3K。

招聘经验要求:5-10年最多

通途控股 java 需要什么经验? 5-10年占比最多,占66.7%,3-5年占33.3%

按经验统计

通途控股 java 工资按经验统计,3-5年工资¥25.0K,5-10年工资¥15.0K。

通途控股 java 招聘地区:主要分布在南京,泰州

通途控股 java 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:南京占66.7%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

通途控股 java 历年需求趋势

通途控股 java 历年招聘量变化

通途控股 java 是做什么的

取自通途控股近一年相关招聘职位
  • Java开发

    泰州-海陵区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-07-07
    10000-15000
    岗位职责:

    1.系统设计与开发:

    • 负责核心业务系统的架构设计与开发工作,确保系统的高性能、高可用性和高扩展性;

    • 参与并主导系统分析、设计、编码、测试和上线等全流程工作;

    • 根据业务需求进行技术选型,并指导团队成员进行实施。

    2.技术难题攻关:

    • 解决开发过程中遇到的技术难题,优化现有系统性能;

    • 负责关键模块的技术攻关,制定解决方案,确保项目的顺利进行。

    3.代码质量与规范:

    • 制定并推动团队执行代码规范,确保代码质量;

    • 进行代码评审,帮助团队成员提升技术能力。

    4.持续集成与部署:

    • 参与持续集成和部署流程的优化,确保系统的快速选代和发布;

    • 推动DevOps实践,提升开发与运维效率。

    5.团队协作与指导:

    • 指导并帮助初级/中级工程师解决技术问题,提升团队整体技术水平;

    • 在项目中起到技术引领作用,促进团队的协作与进步。

    6.新技术研究与应用:

    • 关注并研究新技术的发展趋势,评估其在项目中的应用价值;

    • 组织并参与技术分享,推动技术团队的成长与创新。



    任职要求:

    1.本科学历,计算机科学、软件工程或相关领域专业。

    2.5年以上Java开发经验,3年以上系统架构设计经验,有大型互联网项目经验者优先。

    3.专业知识:

    -精通Java编程语言,深入理解JVM原理,熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis等主流框架;

    -熟悉分布式系统的设计与开发,掌握微服务架构及相关技术(如Spring Cloud、Dubbo);

    -具备良好的数据库设计与优化能力,熟悉主流关系型数据库(如MySQL、PostgreSQL)和NoSQL数据库(如Redis、MongoDB);

    -掌握常用的中间件(如Kafka、RabbitMQ、ElasticSearch)的使用与优化;

    -熟悉Linux操作系统和常用Shell脚本,具备一定的运维能力。
    更多
  • Java架构师(泰州+周末双休)

    南京-雨花台区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-07-30
    1.2-1.8万 򀀩
  • Java资深开发/架构师-双休

    南京 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-30
    20-30k 򀀩

泰州 java 招聘工资待遇

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泰州 java 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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