三亚 副总 招聘（工资待遇要求）

【岗位职责】
1、营销策略制定：制定集团公司和项目公司营销策略标准及统筹项目各阶段策略方案制定及执行，参与项目前期定位（营销价值点及敏感点）和产品研发；
2、销售过程管理：研究客户、市场、竞争对手，编制调查分析报告；主持项目营销策略、宣传推广、促销活动、媒体选用等工作；审核各项目开盘、定价策略及计划；负责全链条营销管理工作；
3、费用管理：负责各项目营销费用的审核及把控，包括营销设施建设费用的管理及反馈；负责营销供应商、渠道及其营销费用的把控及管理；
4、营销指标的达成：负责营销品牌形象宣传及管理，达成季度、年度营销指标；
5、客户关系管理：建立并维系客户体系。管理营销过程中的服务品质，管理公司客户满意度、忠诚度；与政府部门、媒体等保持良好关系，开展公关宣传活动，树立良好的社会形象；
6、团队建设及管理：负责营销团队建设、人员培训及管理；负责营销团队绩效考核及评价等；
【任职条件】
1、全日制本科及以上学历，专业不限；
2、具备15年以上房地产营销管理工作经验，具备操盘4个以上全周期项目工作经验；
3、熟悉大湾区、海南房地产市场环境，具有搭建全过程营销管理体系的工作经验，擅长产品定位、品牌推广、营销方案制定及落地等管理；
4、贯彻公司战略部署，能有效协调内外部资源，前控意识强，抗压能力强，具备渠道资源和拓客能力；
5、有标杆房企履历优先；
6、薪酬面议。