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徐州市毅佳壹教育科技有限公司
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薪酬分析
本科 70.6%
人才要求
4
竞品
3 个
招聘
徐州 销售 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
徐州市毅佳壹教育科技有限公司 销售 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
徐州市毅佳壹教育科技有限公司 销售 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
销售 历年需求趋势
销售 历年招聘量变化
徐州 销售 招聘相关职位
取自徐州市毅佳壹教育科技有限公司近一年相关招聘职位
教培机构诚聘教学主管 懂教学管理/
销售
经验
徐州-云龙区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-28
10000-15000
毅佳壹教育是徐州市个性化托管的连锁品牌,在市区拥有4家校区:中心校区、云龙万达校区、人才家园校区、南洋国际校区,在职员工100多人。现因公司业务迅速发展,急聘懂教学会管理的教学主管。
一、岗位职责
1、教学管理与规划:制定教学计划、课程大纲,监督教学进度,确保教学目标达成;
2、师资团队管理:负责教师的培训、考核及日常工作安排,组织教研活动(如备课会、教学研讨),提升教师教学水平。
3、教学质量把控:定期听课、评课,检查教案与作业批改情况,收集学生及家长反馈,优化教学方案,处理教学相关投诉或问题。
4、校区续费管理:负责校区续费工作,完成续费任务指标,协助校长管理教务班主任队伍,提升专业能力
二、任职要求
1、教育背景与经验:全日制本科及以上学历,教育相关专业优先;3 年以上教培行业教学或管理经验,熟悉K12领域的教学模式。
2、精通所负责学科的教学体系,具备扎实的学科知识;掌握教学管理方法,能独立设计课程与教研体系;
3、有校区教学团队管理经验,能有效协调教师与部门间的协作;
4、具备销售意识和签单能力,有较强的抗压能力,能应对政策变化、招生压力等突发情况。
5、热爱教育行业,有责任心和服务意识;
三、公司福利:
1、完善的晋升通道和激励机制,师带徒政策让职场新人快速融入职场
2、丰富的员工活动,年度旅游、节日礼品
3、有竞争力的薪酬福利待遇,缴纳社保,每年一次调薪
4、轻松的工作氛围,团队成员充满青春活力,同事相处融洽
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徐州 销售 工资多少?拿6-8K工资占比最多
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