java 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1、了解项目所有业务需求，协调配合产品经理沟通确认需求细节并制定解决方案，协调支撑开发测试；
2、协调公司内部各项工作，包括产品、前端、后端、测试、实施；
3、根据领导及上级安排，按计划完成新功能模块的开发任务，处理因代码优化和bug；
4、负责其他岗位反馈的现场问题跟踪分析直至问题解决；
5、负责项目、产品相关功能的开发，参与业务系统需求讨论、可行性分析；
6、评估需求和bug的计划完成时间，独立完成模块功能开发任务；
7、根据任务制定工作计划，每天反馈组长当天任务情况；
8、协助各团队各成员共同解决疑难问题并跟踪结果、分享经验；
9、按照要求编写相关说明文档，如培训分享文档、代码逻辑文档；
10、协助系统关键技术的问题攻关，疑难问题解决并负责跟踪修复历史项目问题；
11、根据版本控制节点协调实施人员更新测试环境，跟踪测试进度，现场更新情况并将结果反馈项目经理；
任职要求：
1、精通Java或.Net开发语言/开发工具，熟练使用工具调试分析问题；
2、具有扎实的Java功底，熟悉Spring MVC、MyBatis、Spring boot等常用Java开发框架；
3、了解前端模块化规范、node、npm；熟悉es6/es7新特性；熟悉Rest接口规范；熟练使用Vue、React、Angular等相关技术栈；
4、可以独立完成项目模块开发，具有较好的业务理解能力和技术扩展能力，编写代码具有高质量代码及规范和代码的审查能力；
5、熟悉中间件技术，分布式技术，RPC技术，缓存（Redis或框架自带缓存）、消息系统（MQ，Kafuka）
6、精通MySQL数据结构，可进行数据结构优化，SQL调优；
7、能够根据组长或项目经理的安排设计页面原型和功能详细设计以及数据库结构设计；
8、能够带领4个以上开发团队开展工作，具有较强的沟通能力和工作责任心。
9、熟练操作Linux，分析系统日志；
岗位经验：
本科以上，3年以上软件工作经验；1年以上的本行业工作经验；踏实认真，学习能力强，沟通能力要强