成都 app开发招聘（工资待遇要求）

医之联（成都）医疗科技有限公司 app开发薪酬区间: 15K - 20K，其中100%的岗位拿￥15-20K

￥15-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

医之联（成都）医疗科技有限公司 app开发历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

医之联（成都）医疗科技有限公司 app开发需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥17.5K

医之联（成都）医疗科技有限公司 app开发工资按学历统计，本科工资￥17.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

医之联（成都）医疗科技有限公司 app开发需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥17.5K

医之联（成都）医疗科技有限公司 app开发工资按经验统计，3-5年工资￥17.5K。

app开发招聘地区：主要分布在成都

成都￥17.5K 100%(2)

医之联（成都）医疗科技有限公司 app开发在哪些城市有办公地点？主要分布如下：成都占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

app开发历年需求趋势

app开发历年招聘量变化

成都 app开发招聘相关职位

取自医之联（成都）医疗科技有限公司近一年相关招聘职位

中高级APP开发工程师
成都-武侯区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-18
12000-20000

岗位职责：
1、应用程序开发：使用前端技术，开发用户界面组件，创建交互式功能，确保网站或应用程序的高性能和可访问性；根据需求和设计稿开发响应式网页，确保在不同设备上（如桌面、平板和手机）都能呈现良好的用户体验。
2、与后端开发人员协作：与后端团队密切合作，集成前端和后端系统，确保数据交换和通信的有效性。
3、代码优化和维护：进行代码的版本控制和代码质量的保证，编写可维护和可测试的前端代码，以及优化前端代码以提高性能和可维护性，修复bug并持续改进现有功能。
4、技术研究和学习：持续跟踪前端开发领域的*新技术和趋势，不断学习和改进自己的技能。
5、团队合作：在团队中积极参与讨论和决策，与其他团队成员合作解决技术问题和实现项目目标。

岗位要求：
1、全日制本科及以上学历
2、Flutter（必须）做过2年及以上APP开发（安卓/IOS）
3、做过第三方SDK对接经验，包括IM，推送，视频，支付，蓝牙设备等；
4、具备沟通，总结，解决问题，协助等方面的能力；
5、高度责任心和进取心，以及学习能力。
6、有做过医疗健康相关产品或会安卓原生的“优先考虑”。
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APP开发工程师
成都-武侯区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-09

12000-18000 򀀩