天津 java 招聘（工资待遇要求）

位职责：1.负责人事方向相关系统，包括但不限于社保业务、薪酬核算、核心人事相关系统的后端服务设计和开发，实现产品的业务逻辑和数据交互；2.根据产品需求完成高质量的编码和测试工作，确保系统的稳定性、安全性和可扩展性；3.参与项目需求分析和系统设计，制定技术方案，确保项目的进度和质量；4.优化系统性能，解决技术难题，提升系统的吞吐量和响应速度；5.参与代码审查，确保代码质量，提升团队整体开发能力；6.跟踪并研究*新的Java技术，为产品迭代提供技术支持；7.与前端工程师、测试工程师紧密合作，确保产品的顺利交付和上线。
任职资格：1.本科及以上学历，计算机相关专业；2.有3年以上Java开发经验，熟练掌握Java编程语言和面向对象设计原则；3.熟悉Spring、Spring MVC、MyBatis等主流的开发框架；4.熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库，具备良好的SQL编写能力；5.熟悉常用的设计模式，具备良好的编程习惯和代码规范；6.具备良好的团队合作精神和沟通能力；7.对技术有热情，具备较强的学习能力和解决问题的能力；8.熟悉分布式系统设计、微服务架构者优先。加分项：有高并发、大数据处理经验者优先；熟悉Redis、MongoDB等NoSQL数据库；熟悉Docker、Kubernetes等容器化技术；