上海 ehs 招聘（工资待遇要求）

（一）安全管理
1. 每日/每周现场安全巡查（消防、电气、机械防护、化学品存储等）
2. 下发隐患整改通知书，跟踪整改闭环，建立隐患排查台账
3. 审批动火、登高、受限空间、临时用电等危险作业许可证
4. 作业前现场核查安全措施（灭火器、监护人、通风等）
5. 安全培训与演练
6. 组织新员工三级安全教育
7. 每年组织消防、疏散、化学品泄漏等应急演练
8. 建立全员安全培训档案
9主导工伤、未遂事故、火灾等事件的现场调查
完成事故调查报告，落实纠正与预防措施
10.建立特种设备（叉车、锅炉、电梯、压力容器）台账，确保定期检验，核查特种作业人员（电工、焊工、叉车工）持证上岗情况
（二）职业健康管理
1. 组织职业病危害因素检测（噪音、粉尘、化学品挥发等）
2. 安排接触危害岗位的员工进行岗前、在岗、离岗职业健康体检
3. 建立职业健康监护档案（一人一档）
4. 监督劳动防护用品（口罩、耳塞、护目镜等）的选型、发放与佩戴
（三）环境管理
1. 监管危废的分类收集、合规贮存
2. 执行危废转移联单制度，对接有资质的处置公司
3.监督一般固废、生活垃圾的分类与处理
4.环保台账与申报
5. 维护排污许可、环境应急预案、环保设施运行记录
6.按时填报政府环保系统数据（如固废申报、排污许可年报）
7. 环保设施监管
8. 检查废气处理设施、废水处理设施运行情况
9. 监督第三方运维单位的服务质量
（四）体系与制度建设
1. 根据ISO 45001（职业健康安全）、ISO 14001（环境）建立企业的管理体系
2. 组织内部审核，配合外部认证审核
3. 根据新法规更新公司EHS管理制度、操作规程及应急预案
（五）政府对接
1.配合应急管理局、生态环境局、卫健委、消防救援大队等部门的检查
2. 按时提交政府要求的报表、自查报告，落实整改要求
（六）其他
1. 管理EHS档案（纸质+电子），包括制度、培训、检查、事故、职业健康等
2. 完成上级交办的其他相关工作
任职要求
1. 熟悉国家及地方安全生产、环境保护、职业健康相关法律法规
2. 掌握隐患排查、危险源辨识、风险评估的基本方法
3. 了解危废管理流程及转移联单制度
4. 能独立完成EHS台账、报表、报告等文书工作
5. 熟练使用Office办公软件（Excel做台账、Word写报告、PPT做培训）