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深圳市友电物联科技有限公司
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点评
25 条
薪酬分析
本科 24%
人才要求
6 个
荣誉资质
电子/电 56%
研发实力
20+
竞品
9 个
招聘
深圳 合规 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
深圳市友电物联科技有限公司 合规 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
深圳市友电物联科技有限公司 合规 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
合规 历年需求趋势
合规 历年招聘量变化
深圳 合规 招聘相关职位
取自深圳市友电物联科技有限公司近一年相关招聘职位
财务专家/顾问(财务BP/合规
方向)
深圳-宝安区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-04
25000-35000
友电董事长写给未来同事的一封信
亲爱的未来同事:
嘿,你好!
当你看到这封信的时候,可能正坐在某个咖啡馆,手里捧着一杯拿铁,或者在地铁上刷着手机,躺在床上刷着手机,坐在电脑前,想着是要眼前的苟且还是诗和远方:心想“ 这老板还挺有意思,居然亲笔写信?”没错,这就是我。毕竟,生活已经够枯燥了,工作为什么不能有趣一点呢?
首先,感谢你花时间了解我们公司。我知道,求职是一件挺让人头大的事情,你在考虑是投一份简历,还是选择一家公司?当你看到这些,说明你自己对这家公司有了好奇,没有只是简单地投递一份简历,想通过尽可能地先去了解一家公司,那我就先简单地介绍一下咱们的企业,友电集团是一家专注社区充电的专业SAAS综合服务平台,我们公司呢,是一个充满活力的地方。我们不仅追求业绩,还追求幸福。毕竟,工作是为了更好地生活,而不是反过来,对吧?我们有一群有梦想且有趣的同事。我们相信,只有在一个轻松愉快的环境中,才能激发出*好的创意和潜力。投简历、面试等通知……简直像一场漫长的“相亲”。但别担心,我不是那种只会问你“未来五年规划”的严肃面试官。
当然,我们也不是只会玩。我们对工作充满热情,对目标充满执着。我们希望你不仅有能力,还有一颗愿意尝试新事物的心。如果你喜欢挑战、喜欢学习、喜欢和团队一起解决问题,那你就是我们想要的人!
至于福利嘛,除了正常的五险一金、带薪年假,企业年金,父母的第二份工资,我们还有“办公室零食”(零食管够!)、不定期团建(可能是密室 逃脱,也可能是烧烤趴),以及一个永远不会让你感到无聊的工作氛围。
*后,我想说,选择一份工作就像选择一段旅程。我们希望能成为你人生旅途中的一个有趣站点,一起经历风雨,也一起分享彩虹。如果你觉得我们还不错,那就来吧!让我们一起创造点不一样的东西。
期待你的回复,也期待和你一起喝杯咖啡,聊聊人生、梦想,这是你实现理想的一个平台。
岗位职责:
1.业务支持:作为财务和业务的接口,能够以分析、核算、税务、审计等全盘财务的角度对新老业务进行合规化监督及要求,协同业务部门,为其提供业务日常运营所需的财务支持;
2.模型测算:基于财务角度,对业务创新提供损益模型测算,以备管理层决策提供建议;
3.财务预测:作为业务伙伴,深入了解业务行业动态及业务发展情况,确保提交准确、及时的财务预测,定期对业务的健康程度进行评估,帮助业务达成合理的业务指标;
4.财务/项目分析:负责及时完成公司各项财务分析与报告,对于业务数据到财务数据的完整跟进,收入成本费用支出及预算完成情况进行多维度分析,跟进重点及异常事项,持续改进和简化,参与到重要业务合作机会探讨及执行中,进行财务机会与财务风险的分析;
5.预算管理:根据集团统一规划即公司业务形势编制季度、年度财务预算,指导业务运营,定期对预算执行情况进行分析,查找成本费用优化方案,为管理层提供财务建议。
任职要求:
1.财务、会计、经济金融等相关专业全日制大学本科及以上学历;
2.至少具备3年以上财务BP或财务经理经验,有CPA/中级会计师/CMA等资格者优先;
3.熟悉国家财务、税务、审计等相关法律知识和政策,具备良好的合规管理意识;
4.具有较好的服务意识,较强的自驱力和沟通力,具备主动、快速的学习能力,对问题分析、数据有敏锐的洞察力;
5.有互联网行业、物联网行业、新能源行业工作经验、四大经验或熟悉相关领域者优先。
在友电,我们相信工作的意义不仅是创造价值,更是彼此温暖的旅程。我们为每位家人准备企业年金作为未来保障,更贴心为父母准备"第二份工资"传递孝心;茶水间常备缤纷零食是元气加油站,午间两小时休憩时光让身心舒展;四季轮转的团建活动让山海见证我们的欢笑。这里不只有事业平台,更有家的温度——当您专注前行时,友电始终在身后为您亮着暖灯,让每一份付出都被温柔托举。
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