天津 bd 招聘（工资待遇要求）

天津蓝花升九号院酒店有限公司 bd 薪酬区间: 6K - 15K，其中100%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K ***  ? 10-15K

天津蓝花升九号院酒店有限公司 bd 薪酬区间：6K-15K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-11-09

￥6-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

天津蓝花升九号院酒店有限公司 bd 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

天津蓝花升九号院酒店有限公司 bd 需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥9.8K

天津蓝花升九号院酒店有限公司 bd 工资按学历统计，大专工资￥9.8K。

招聘经验要求：1-3年最多

50% 1-3年 50% 5-10年

天津蓝花升九号院酒店有限公司 bd 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占50%，5-10年占50%

按经验统计

天津蓝花升九号院酒店有限公司 bd 工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，5-10年工资￥12.5K。

bd 招聘地区：主要分布在天津

天津￥9.8K 100%(2)

天津蓝花升九号院酒店有限公司 bd 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：天津占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

bd 历年需求趋势

bd 历年招聘量变化

天津 bd 招聘相关职位

取自天津蓝花升九号院酒店有限公司近一年相关招聘职位

商务BD/市场开发
天津-滨海新区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-02-14
5000-10000

岗位职责：
1. 负责集团积分体系的商户拓展与合作落地，聚焦本地生活、母婴健康、消费服务等优质商户，搭建多元化积分消费场景，对标行业头部平台积分运营模式，实现积分兑换、积分抵扣等合作场景规模化覆盖；
2. 挖掘商户合作需求，制定个性化合作方案，完成商户洽谈、合同签订、合作上线全流程跟进，达成商户拓展数量、积分消费转化等核心指标；
3. 维护合作商户客情关系，定期回访对接，解决合作中的履约问题，优化积分合作流程，提升商户合作满意度与续约率；
4.调研行业积分运营及商户合作趋势，分析竞品合作模式与优势，为积分体系迭代、商户拓展策略调整提供依据；
5. 协同内部运营、技术、财务等部门，推动积分合作系统对接、权益落地、对账结算等工作，保障合作顺畅落地；
6. 搭建商户合作资源池，沉淀合作经验，优化商户拓展渠道，提升合作效率与质量。

任职要求：
1. 大专及以上学历，2年以上商户拓展、商务合作相关工作经验，有积分体系合作、本地生活平台（美团、饿了么等）商户拓展经验者优先；
2. 具备优秀的商务谈判能力、资源挖掘能力，能独立完成商户开发、合作签约全流程，有成熟的本地商户资源者优先；
3. 熟悉积分运营逻辑、商户合作模式，了解消费服务行业动态，具备较强的市场分析与策略制定能力；
4. 工作积极主动，目标感强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识；
5. 诚信负责，具备较强的契约精神，能高效推进跨部门协作与合作项目落地。

双休、五险一金
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商务BD（互联网医疗）
天津-滨海新区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-02-21

8000-13000 򀀩