淮北安全招聘（工资待遇要求）

银邦（安徽）新能源材料科技有限公司安全薪酬区间: 4.5K - 10K，其中100%的岗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K ***  ? 8-10K

银邦（安徽）新能源材料科技有限公司安全薪酬区间：4.5K-10K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-10-09

￥4.5-10K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

银邦（安徽）新能源材料科技有限公司安全历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

33.3% 大专 66.7% 本科

银邦（安徽）新能源材料科技有限公司安全需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，大专占33.3%

按学历统计

银邦（安徽）新能源材料科技有限公司安全工资按学历统计，大专工资￥5.3K，本科工资￥9.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

33.3% 1-3年 66.7% 5-10年

银邦（安徽）新能源材料科技有限公司安全需要什么经验？ 5-10年占比最多，占66.7%，1-3年占33.3%

按经验统计

银邦（安徽）新能源材料科技有限公司安全工资按经验统计，1-3年工资￥5.3K，5-10年工资￥9.0K。

安全招聘地区：主要分布在淮北

淮北￥7.8K 100%(3)

银邦（安徽）新能源材料科技有限公司安全在哪些城市有办公地点？主要分布如下：淮北占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

安全历年需求趋势

安全历年招聘量变化

淮北安全招聘相关职位

取自银邦（安徽）新能源材料科技有限公司近一年相关招聘职位

安全工程师（五险一金+包吃+节日福利）
淮北-烈山区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-07-19
5000-6000元/月

1、负责EHS体系和EHS制度的编制、修订、运行和过程管控，确保有效执行；
2、负责危险源辨识和风险评价，隐患排查和整改效果确认，确保有效管控；
3、负责各类受控作业培训、审批，过程管控；
4、负责新员工入职培训，参照培训计划执行EHS培训任务，及必要的纠正培训；
5、负责编制各类应急演练计划及修订应急预案，组织演练并进行效果评估；
6、负责EHS合规运行，确保环保、安全(含职业卫生)、特种设备等合规运行；
7、组织或参与安全生产事故调查、分析，落实整改及防范措施；
8、公司交办的其他事项。
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安全环境部主管（五险一金）
淮北-烈山区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-30

8000-10000元/月 򀀩
安全环境部主管
淮北-烈山区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-29

8000-10000 򀀩

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